CRITICA DEL LIBRO “La Semana Laboral de 4 Horas"

Critica del libro.

Me parece que en libro se plantea lo que más ocurre en las personas creemos que si trabajamos demasiado tendremos más dinero pero lo que ocurre es lo opuestos solo te estas acabando tú.

Si uno se pone a pensar se dará que existen muchas creencias que además de ser falsas, conducen a una vida triste o aburrida. Entonces lo mejor es cuestionar lo que pensamos sobre el trabajo, para entender cuánto de lo que hace es innecesario y cuales son realmente necesarias y solo se utiliza para rellenar el tiempo y sentirse importante.

El tiempo es una variable relativa y un solo minuto puede ser mucho más productivo que un día entero si se realiza las tareas correspondientes y bien hechas. Pero aun así muchos creen lo contrario entre más trabajes más dinero ganas pero no importa el tiempo que trabajes ganaras lo mismo.

Para lograr una mejor vida, en la que ganar dinero o garantizar una jubilación decente dejen de ser el objetivo principal, hay que romper los esquemas y las ideas aprendidas y llegar a ser dueño de tu tiempo

No tenemos por qué permitir que otras personas dispongan de nuestro tiempo y mucho menos que lo malgasten, organice su tiempo, sus tareas a realizar durante el día. El autor nos habla de las diferentes definiciones que se podría dar a la vida o al objetivo de esta, nos habla de ciertas ideas o creencia errónea como que cuando te jubilas se termina tu vida, entre menos hagas desperdiciaras tu tiempo, etc.

Entre más ocupado estés más importante te consideran los demás es por esa razón por la cual muchas personas malgastan su tiempo.

Cuando se hayan reducido las tareas es necesario automatizar los negocios

Automatice la generación de sus ingresos y conseguirá la vida que desea.

Aplicación al proyecto de inversión

Lo que aprendimos del libro se puede utilizar en nuestro proyecto para romper los esquemas de entre más tiempo trabajes más productivo serás, sino más bien enseñarles a nuestros empleados que es más valioso que hagan bien su trabajo aunque no trabajen tantas horas.

Hacer que realmente les apasiona su trabajo así será más funcional, darles las herramientas necesarias para realizar sus tareas correctamente.      

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