ENTORNO DEL DESARROLLO
Enviado por fadi44007 • 6 de Marzo de 2018 • Ensayos • 303 Palabras (2 Páginas) • 242 Visitas
ENTORNO DEL DESARROLLO (LOS CIMIENTOS DEL CAMBIO DURADERO)
[pic 1]
TOYOTA Y DENSO, se basan en el conocimiento de sus empleados y en su habilidad para capturar y compartir rápidos ciclos de aprendizaje, toda la estructura de Toyota se centra en incrementar y mantener dicho conocimiento. Sus productos emergen de la interacción del aprendizaje compartido.
SISTEMA DE DESARROLLO LEAN (INGENIERÍA BASADA EN EL CONOCIMIENTO)
[pic 2]
Estos son los cuatro pilares claves que deben existir para conseguir un entorno basado en el conocimiento, se identifican como las piedras angulares que hacen que el resto del entorno surja.
Para ejecutar este proceso de f0rma efectiva se requiere un liderazgo de proyecto técnico que ponga el énfasis en tomar las decisiones que satisfagan las expectativas del cliente en vez de la excelencia en el procedimiento.
EFECTIVIDAD DE LAS INICIATIVAS ACTUALES
[pic 3]
Al aplicar las estrategias de Toyota se puede analizar y realizar mejoras en los procesos incluyendo el liderazgo.
ENTORNO DEL DESARROLLO (LOS CIMIENTOS DEL CAMBIO DURADERO)
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TOYOTA Y DENSO, se basan en el conocimiento de sus empleados y en su habilidad para capturar y compartir rápidos ciclos de aprendizaje, toda la estructura de Toyota se centra en incrementar y mantener dicho conocimiento. Sus productos emergen de la interacción del aprendizaje compartido.
SISTEMA DE DESARROLLO LEAN (INGENIERÍA BASADA EN EL CONOCIMIENTO)
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Estos son los cuatro pilares claves que deben existir para conseguir un entorno basado en el conocimiento, se identifican como las piedras angulares que hacen que el resto del entorno surja.
Para ejecutar este proceso de f0rma efectiva se requiere un liderazgo de proyecto técnico que ponga el énfasis en tomar las decisiones que satisfagan las expectativas del cliente en vez de la excelencia en el procedimiento.
EFECTIVIDAD DE LAS INICIATIVAS ACTUALES
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Al aplicar las estrategias de Toyota se puede analizar y realizar mejoras en los procesos incluyendo el liderazgo.
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