Habilidades Directivas
Enviado por luispancho • 25 de Septiembre de 2014 • 241 Palabras (1 Páginas) • 394 Visitas
Habilidades directivas (3 definiciones)
1.- ROBERT B. BUCHELE (2007) Las habilidades directivas son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación como gerente o directivo de una empresa.
Entre todas las actividades, funciones y roles directivos que ejercen los directivos en su actividad, se identifican una serie de habilidades que deben ser identificables en los distintos directivos de las organizaciones, entendiéndolo como capacidades adquiridas por los directivos a través de la experiencia y la práctica, su personalidad de su preparación y conocimientos.
-Fuente
Katz, R.L., Skills of an effective administrator, Harvard Business Review, vol. 52, nº 5, pp. 90-102.
Organización de empresas: Gonzalo Sánchez Vizcaíno, María Amparo Casado Mateos, Andrés Navarro Paul
2.- Las habilidades gerenciales o "directivas" son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización. Entre estas habilidades se encuentran:
• Manejo de recursos humanos y materiales
• Gestión del tiempo
• Capacidad de análisis del entorno
• Capacidad de negociación
• Toma de decisiones
• Trabajo en equipo
-Fuente: John Kao. Jamming: The Art and Discipline of Business Creativity.
3.- Habilidades directivas son aquellas habilidades necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros. Es el arte de supervisar y dirigir personal para el logro y cumplimiento de los objetivos de una organización. Estas habilidades implican un buen manejo de las relaciones sociales y de la comunicación.
-Fuente: http://fco0503.blogspot.mx/2011/08/xxxx.html
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