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Enviado por saramaya • 15 de Abril de 2013 • 208 Palabras (1 Páginas) • 336 Visitas
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
En 1910, la alemana Clara Zetkin, integrante del Sindicato Internacional de Obreras de la Confección, durante el Congreso Internacional de Mujeres Socialistas en Copenhague, Dinamarca, propuso que el 8 de marzo fuese el Día Internacional de la Mujer. En 1977 la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas proclamó la misma fecha como Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional. A pesar de los avances en materia de derechos, todavía, la mujer sigue apartada de los principales puestos directivos y de poder de la sociedad, en consecuencia, está aún lejos de ejercer un poder decisorio real. La discriminación laboral y la violencia son dos obstáculos que impiden su desarrollo.
Las sociedades se han organizado tradicionalmente en torno a una división sexual del trabajo. Las mujeres han sido encargadas de realizar las actividades domésticas o de cuidados no remuneradas y los hombres son representantes de la vida pública. Muchas mujeres cuando ingresan al mundo laboral entran en condiciones de desigualdad. Porque a pesar de ser una profesional, muchas veces labora en trabajos en condiciones precarias. Existe una barrera invisible o “techo de cristal” en las empresas que impide que la mujer acceda a cargos importantes, obstaculizando un ascenso laboral
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