La etica en las instituciones y organizaciones

Instituto Tecnológico Superior De Centla

Carrera: Ingeniería Química

Catedrática: Lic. Psic. Adriana Del Carmen Morales Cruz.

Asignatura: Taller De Ética

Semestre: 1ro Grupo: “B” Turno: Matutino

Tema: La Ética En Las Instituciones Y Organizaciones.

Integrantes:

1. Arias De Los Santos Cristel Del Rocío

2. Arias Pelayo José Carlós

3. Castro León Domitila

4. Castro León Elsy

5. Fabre Contreras Selene Del Carmen

6. García García Oswaldo

7. García Félix Miguel

8. Gordillo Galmiche Francisco

9. De la Cruz Valencia José Gabriel

10.Diaz Rodríguez Alfredo

Fecha: 15 De Noviembre Del 2011

Frontera, Centla, Tabasco.

Desarrollo:

En el tema presentado por el equipo 1 se habló de la ética que las institución y las organización de ven tener, empezaremos por decir que es una institución ellos la definieron como mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos (que puede ser reducido o coincidir con una sociedad entera).Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Estas Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico.

De igual manera nos explicaron sobre los códigos éticos que tiene cada institución u organización, es decir un Código de Ética constituye un conjunto o normas de principios fundamentales que forman la base y la estructura para la práctica responsable de la profesión.

El Código de Ética expresa las expectativas de la sociedad y Está basado en principios amplios de sinceridad, honestidad y honradez, de respeto a la vida y al bienestar, de justicia, de franqueza, de competencia y de responsabilidad, pero esto también implica a los trabajadores de dicha institución o empresa porque a ellos cuna do se les contrata se les lee un código que la misma empresa tiene, y de no cumplir nos dicho código pierden su trabajo son metidos a la cárcel por no acatar las leyes o normas que ejerce el código, De tal manera que la institución tiene a tender a caer en la quiebra o simple y sencillamente desaparece, de igual manera nos indican los tipos de medios de comunicaciones que se emplean para ejercer su ética, destacaron entre lo malo y lo bueno que hay o que debe hacer una institución desde el punto en donde se encuentre se da un claro ejemplo del “dilema de Heinz” que nos dice que Heinz era un hombre de humilde origen que tenía su mujer muy enferma que necesitaba un medicamento que ha sido elaborado por un farmacéutico, cuyo medicamento tenía

...