Medicion De Trabajo

Ensayo sobre la medición del trabajo.

Según el capítulo 18 de la introducción al estudio del trabajo la medición de trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida. Es decir al implementar la medición de trabajo lo que se pretende es eliminar el tiempo improductivo, eliminando movimientos innecesarios que ejecute el trabajador para obtener el máximo desempeño del trabajador.

Al hacer un estudio de medición de trabajo lo que se pretende es separar el tiempo improductivo del productivo, y una vez sacado el tiempo improductivo se pueden descubrir las causas y tratar de reducirlo o eliminarlo. Del mismo modo con este estudio se puede sacar el tiempo tipo con se puede realizar una operación, que suele ser un poco más importante que sacar por aparte el tempo improductivo, porque este a la vez ayuda a encontrar el tiempo improductivo debido a que si dicha operación sobrepasa el tiempo tipo quiere decir que en la operación existió un tiempo improductivo. Hay que tomar muy en cuenta que no solo puede haber tiempo improductivo en los trabajadores, dentro de la dirección pueden haber muchos tiempos improductivos ya sea la avería de una maquina o que les llevaron tarde el material por ende la dirección tiene que actuar antes para no perder tiempo así como los trabajadores evitar los tiempos improductivos y así obtener el mejor desempeño de la empresa.

La medición de trabajo tiene múltiples usos como lo son:

- Compara la eficacia de varios métodos en iguales condiciones.

- Reparte el trabajo dentro de los equipos con ayuda de diagramas de actividades múltiples que permita que todos realicen una tarea con el mismo tiempo.

- Con el diagrama anterior también se determina con cuantas máquinas puede laborar un operario.

Los tiempos tipos se utilizan para:

- Obtener información para basar el programa de producción lo que incluye la mano de obra y los datos sobre el equipo.

- Obtener información en que basar los presupuestos de ofertas tanto los precios de ventas y plazos de entrega.

- Fijar normas sobre el uso de maquinaria y desempeño de la mano de obra.

- Obtener información que permita controlar los costos de la mano de obra y mantener costos estándar.

Según lo anterior se puede observar que la medición de trabajo proporciona la información básica necesaria para llegar a organizar y controlar las actividades de la empresa en la cual interviene el factor tiempo siendo demasiado importante el tiempo tipo.

Para efectuar la medición de trabajo existen diversas etapas para llevarla a cabo y así

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