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Prevencion


Enviado por   •  30 de Junio de 2013  •  775 Palabras (4 Páginas)  •  569 Visitas

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UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA

TÉCNICO UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

Sigla Asignatura: GEP000 Sigla Carrera: PRR Hr. Teóricas semana: 2

Asignatura : GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN Hr. Prácticas semana: 2

Requisito(s): Medicina Ocupacional Hr. Total semana: 4

OBJETIVO(s) Al aprobar la asignatura, el alumno será capaz de:

1. Identificar la legislación vigente y normativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

2. Definir las funciones básicas del proceso administrativo, según roles asignados.

3. Implementar un sistema de gestión de prevención

CONTENIDOS:

1. Gestión normativa: Legislación vigente

• Código del trabajo (Art. 153 - 157 ). Ley N° 16744 y D.S. 40-54-67-109. DS N° 594. DS N° 298. DS N° 48.

2. Modelos Administrativos

• Planificación, Organización, Dirección y Control. Análisis FODA. Ciclo de mejoramiento Continuo PHCA. Modelo ISMEC. Rol del departamento de Prevención de Riesgos. Rol de la línea en prevención de riesgos.

3. Bases Conceptuales de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos

• Definición de sistema de gestión. Misión, Visión, Política, Objetivos, Metas, Actividades, Programa, Indicadores, Auditorías.

4. Sistema de Gestión basado en un Modelo de Control de Pérdidas

• Política. Actividades. Asignación de responsabilidades. Mediciones cuantitativas y cualitativas.

5. Modelos de sistemas de gestión implementados

• Aplicación de las mutualidades. Aplicación de empresas de la región. Análisis de casos prácticos.

6. Sistema de gestión OSHAS y Nch (UNE-81900)

• Política. Requisitos. Entradas y Salidas de Procesos. Planificación. Identificación de Peligros. Evaluación y Control de Riesgos. Requisitos Legales. Implementación y Operación. Estructura y Responsabilidades. Capacitación, Concientización y Competencias. Comunicación y Documentación. Control Operativo y de Datos. Preparación y Respuestas ante Emergencias. Verificación y Acción Correctiva: Medición y Seguimiento del desempeño. Accidentes - Incidentes, No Conformidades y Acciones Correctivas. Registro y Administración de Registros. Auditoría.

7. Sistemas Integrados de gestión

• Integración de calidad, seguridad, salud y medio ambiente en la gestión. ISO-9000, ISO-14000, OSHAS 18000. Rol del prevencionista en estos sistemas.

8. Gestión económica para la implementación

• Instrumentos de financiamiento (CORFO, FOGAPE). Gerenciación de Seguros.

METODOLOGÍA DE TRABAJO:

Clases expositivas , visitas, talleres , trabajos de investigación, charlas de expertos de empresas y mutualidades

EVALUACIÓN:

Certámenes y trabajo de investigación

BIBLIOGRAFÍA:

1. Sistema Empresa Competitiva, Mutual de Seguridad Cámara Chilena de la Construcción, 1996 – 2000.

2. Vásquez Martínez, Heliodoro. Productividad y seguridad en el Trabajo. México : Editorial Diana, 1992

3. Juan Bravo Carrasco. Planificación sistémica. Santiago : Editorial Evolución, 1997

4. Bird, Frank E. ADMINISTRACIÓN DE CONTROL DE PÉRDIDAS. Englewood, N.J. : Consejo Interamericano de Seguridad, 1993

5. Davis Frank. CONTROL DE PÉRDIDAS. Instituto de Seguridad del trabajo, 1989

6. Lopez Alfonso. MANUAL DE SEGURIDAD DEL TRABAJO. Mapfre. Madrid 1992.

7. O.I.T. ENCICLOPEDIA DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.1998.

8. Simond Grimaldi. ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. 1996.

9. David Sumanth. INGENIERÍA Y ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN. 1994.

10. Idalberto Chiavenato.

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