Principios Del Desarrollo Sustentable
Enviado por franciscoji • 9 de Noviembre de 2013 • 317 Palabras (2 Páginas) • 490 Visitas
Principios de Desarrollo Sustentable
1-LAS PERSONAS SON LO PRIMERO
Respetar sus derechos humanos fundamentales, privilegiando el resguardo de su salud y seguridad, tanto en faena como en los distintos ámbitos de nuestras actividades.
2-EL DESARROLLO DEL NEGOCIO ES LA BASE
Asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, habiendo integrado en el proceso de toma de decisiones, a lo largo de la cadena de valor, las variables económicas, sociales y ambientales.
3-NUESTRO ACTUAR SE RIGE POR VALORES
Desarrollar el negocio y velar por un comportamiento de acuerdo a los principios éticos de la compañía, valorando el trabajo como ámbito de responsabilidad y compromiso.
4-LA GESTIÓN DE EXCELENCIA ES UN IMPERATIVO DONDE EL EQUIPO HUMANO Y EL LIDERAZGO HACEN LA DIFERENCIA
Contar con un proceso de planificación, asignación, ejecución y control que nos asegure la efectividad organizacional en el uso de los recursos, promoviendo la innovación y el mejoramiento continuo.
5-UN ENFOQUE PREVENTIVO ASEGURA Y FORTALECE LA CALIDAD DE NUESTRO ACTUAR
Identificar y evaluar los riesgos e impactos de nuestras actividades, incorporando objetivos,acciones e indicadores para gestionarlos.
6-EL RESPETO ES EL INICIO DE UNA BUENA RELACIÓN
Promover el conocimiento mutuo con las comunidades vecinas, atendiendo su diversidad cultural, y contribuir con su desarrollo sin crear relaciones de dependencia.
7-RESPETAR EL MEDIO AMBIENTE ES NUESTRA RESPONSABILIDAD
Prevenir y controlar los impactos de nuestra actividad y usar eficientemente los recursos naturales, generando mejoras ambientales cuando ello sea posible.
8-LA COMUNICACIÓN ES LA BASE DE LA CONFIANZA
Establecer canales de diálogo con nuestros grupos de interés, que sean efectivos, directos, transparentes y oportunos, que consideren sus opiniones y den cuenta de nuestro desempeño.
9-LOS CLIENTES Y LOS GRUPOS DE INTERÉS JUSTIFICAN NUESTRO TRABAJO
Generar valor a los destinatarios de nuestros productos, servicios o programas, externos e internos, convirtiendo sus requerimientos en un estímulo para nuestra superación.
10-LA LEY Y LOS COMPROMISOS SON PARA CUMPLIRLOS
Velar por el cumplimiento de la legislación aplicable y los compromisos voluntariamente suscritos. Aplicar estándares basados en buenas prácticas internacionales donde la ley se considere insuficiente.
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