Problemas de la empresa Jeffrey Swartz
Enviado por Markus24 • 26 de Septiembre de 2014 • 219 Palabras (1 Páginas) • 162 Visitas
Timberland
1. Determine "todos" los problemas que existen o que se presentan en el caso.
Es probable que la productividad de manera negativa cuando se presta especial atención a los empleados.
Las acciones cayeron 18%.
2. Realice un análisis de los problemas y de las cosas buenas que se presentan en el caso, desglose todos los elementos a favor o en contra y justifique por qué están equivocados o por qué están bien.
A favor.
Swartz les promueve un buen ambiente de trabajo, tanto que el 75% de las personas encuestadas les gustaría volver a trabajar.
Se centran en las necesidades de sis empleados.
En contra.
Jeffrey pierde mucho tiempo al interactuar con sus empleados y eso lo hace bajar en la productividad.
3. Presentar alternativas de solución a los problemas.
Swartz debería de enfocarse más en las ventas de la empresa por la caída del 18%, ya que el propósito es vender para ganar dinero.
La empresa debe de proponerse objetivos claros a cumplir en un tiempo para cumplirlas.
4. Escriba sus conclusiones y recomendaciones que se deberían de aplicar en el caso.
Mi conclusión es, que el manejo de la compañía por Jeffrey Swartz hace un buen trabajo ayudando a la gente y ahorrando energía eléctrica. Tiene que saber que está bien conocer y convivir con los trabajadores, pero también tiene que fijarles metas para no volver caer en las ventas.
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