Sena
Enviado por paulaskate • 17 de Agosto de 2015 • Síntesis • 347 Palabras (2 Páginas) • 114 Visitas
Anexo D
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE
Competencia: | Resultados de Aprendizaje | Tiempo Estimado de Ejecución |
329226 Gerencia de Obras: Principios administrativo. | Se busca integrar el conocimiento específicamente técnico propio de la actividad profesional del constructor con otros conocimientos propios del desarrollo y organización de las empresas constructoras. | 20 |
2. PRESENTACION
En esta primera semana estaremos desarrollando Los principios administrativo aplicados a empresas de construcción, donde estaremos viendo los fundamento de la administración científica, principio de la administración científica y funciones de la administración moderna , en los cuales ustedes estarán realizado los análisis de los cambios que han venido surgiendo en las administraciones en torno a su organización, planeación , motivación, relación del jefe a empleados, entre otros aspectos a desarrollar en esta semana . Espero contar con toda su colaboración y participación en el desarrollo de las evidencias a realizar. |
3. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : |
Descripción: En esta primera semana tendremos dos actividades a realizar |
Instalar los programas explorer 5.0 o seprior, Acrobe flash y Adobr shckwave |
Material (es) requerido: Documento de estudio de la primera semana, documentos de apoyo y doc. De Consulta enlaces externo.. |
4. EVIDENCIAS Y EVALUACION
Descripción de la evidencia | Tenemos un Foro temático y una actividad en pregunta |
Entregable: | 1-Elabore en un documento en Word donde desarrolle la pregunta de la actividad. 2- Creando secuencia de participación el foro temático. La fecha de entrega de estas evidencias de la primera semana son del 17 al 22 de agosto de 2012 |
Forma de entrega: | La evidencia se entregara por el enlace de cada actividad en la plataforma virtual. |
Criterios de Evaluación: | Evidenciara como La administración se define como el proceso de diseñar, propiciar y mantener un ambiente en que las personas, trabajando en equipos, alcancen con eficiencia y efectividad metas seleccionadas". |
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