La mejor formula eres tú, lactancia materna

ENSAYO

LA MEJOR FORMULA ERES TÚ

Para iniciar debemos recordar que la lactancia materna es el mejor medio de proporcionar al niño y la niña las sustancias nutritivas y vitales que necesita para su crecimiento y desarrollo, además que obtiene protección contra enfermedades alérgicas e infecciosas, seguridad emocional y amor; ofreciéndonos beneficios sobre la salud de la madre, estableciendo un vínculo especial entre ella y su hijo e hija y a la vez promueve el apego materno.

Existen estudios que muchas mujeres deciden reemplazar la leche materna por leche de sustitución debido a la desinformación sobre el tema y/o pensamientos referidos a ella. Si bien el enfoque del programa propuesto se dirige hacia un abordaje colectivo, tanto interno como externo, es importante considerar las individualidades que complementan esta problemática, siendo necesario establecer líneas de soporte adicionales según la casuística identificada en los círculos de mejora continua, pudiendo estar delimitadas por contextos de riesgos económicos y psicosociales.

La importancia del abordaje interdisciplinario es fundamental, considerando que el nivel de análisis de distintas perspectivas permite un mejor entendimiento de la problemática. Tratándose de un sistema complejo, es necesario el establecimiento de un marco epistemológico y metodología en común para la sinergia.

El objetivo del programa propuesto como equipo es, sensibilizar la importancia de la práctica de LME y los beneficios que aporta a la sociedad. Como meta, aumentar las tasas de lactancia materna exclusiva. Reconociendo desde lo aprendido en clase que la teoría de cambio, si se desarrolla de manera adecuada, puede ofrecer una mirada abarcadora de nuestros proyectos mediante una narrativa sociológica. Permitiéndonos involucrar una variedad de integrantes hablando en el sector organizacional al equipo de trabajo, incluso a externos para robustecerse y para fortalecer la pertenencia al equipo de trabajo.

Desde de mi área de RRHH donde laboró considero que es importante asumir el mantenimiento de la lactancia natural exclusiva durante el periodo recomendado, por parte de una madre trabajadora que se reincorpora a su trabajo fuera del hogar, requiere ayuda y una buena planificación laboral y familiar. La madre (colaboradora) debe prepararse desde el embarazo, conociendo las medidas que tiene la empresa para las trabajadoras que amamantan y que respaldan el proceso, y debe saber asimismo con qué miembro de la familia cuenta para cuidar a su hijo cuando ella no esté en el hogar.

En esta línea, el trabajo del profesional de la Psicología resulta sin duda alguna primordial, generándose también un espacio para la intervención individual, entorno al manejo de las distorsiones cognitivas arraigadas en las madres lactantes, siendo esta una oportunidad de propuestas de intervención innovadoras que podría complementar la ecuación para el logro de mejores tasas de LME.

Así mismo en la formación en Lactancia Materna y Salud Mental el Psicólogo cubriría este vacío formativo, enseñando a los profesionales que atienden a embarazadas y puérperas como detectar, derivar y atender a las mujeres que sufren trastornos de ansiedad para que puedan lograr amamantar todo el tiempo que ellas desean o planean.

Recordando lo aprendido en clase y lecturas aprendidas, finalizo con las siguientes conclusiones:

• La inadecuada formulación de una Teoría del Cambio puede conducir a fallos en la colecta de datos para la evaluación del programa.

• La lactancia materna y la salud mental están íntimamente relacionadas, por lo que, es de gran importancia que los psicólogos puedan comprender este fenómeno social y la importancia del acompañamiento en esta etapa que puede pasar una madre y su familia.

• La promoción de la lactancia materna también le compete a los

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