Analisis De La Pelicula Pearl Harbor

Análisis de la película Pearl Harbor

La historia se sitúa en la Segunda Guerra Mundial, concretamente cuando Estados Unidos entra en la guerra debido al ataque japonés a Pearl Harbor el 7 de diciembre de 194.

El ataque de Pearl Harbor comienza el día 7 de Diciembre de 1941, cuando atacan tanto las fuerzas aéreas como navales Japonesas a la Flota Americana situada en la base de Pearl Harbor, algunos lo consideran un ataque sorpresa o traición, impulsado por un trato diplomático degradante que debió soportar Japón por parte de las potencias del Occidente.

El ataque que le propino Japón a la base naval Pearl Harbor introdujo automáticamente a Estados Unidos a la Segunda Guerra Mundial, en ese momento Pearl Harbor era un buen lugar, dado que estaba alejado del campo de batalla.

En cuanto el apego a la verdad histórica Pearl Harbor, se reconoce como una película bastante realista en cuanto al realismo de las imágenes, los personajes se asemejan bastante, pues narra la historia de Rafe y Danny quienes crecieron juntos en USA ambos son pilotos de guerra. Rafe conoce a Evelyn, una enfermera al servicio del ejército, de la cual se enamora, pero pronto es llamado a servir en la Fuerza aérea británica para combatir a los Nazis como representante del ejército norteamericano. Por otro lado, Danny y Evelyn son enviados a la base aérea de Pearl Harbor. Allí ambos se enamoran después que Rafe es derribado en combate. Para sorpresa de ambos, Rafe sobrevive y regresa a Pearl Harbor pero todo se complico cuando se produce un mortal bombardeo por parte del ejército Japonés. Posteriormente Rafe y Danny son escogidos como pilotos de combate para un contraataque a Japón. Danny muere en acción y Rafe se queda con Evelyn.

La película me dejo un sentimiento de víctima, por parte de Estados Unidos, dado que responsabiliza a Japón de haberlo involucrado en la Segunda Guerra Mundial, por las condiciones en las cuales se efectúa el ataque de las fuerzas japonesas, ya que en Estados Unidos no existía el ambiente de guerra, sin embargo creo que no hay justificación de daño por ambos países.

There are different types of leadership each has its advantages and disadvantages and each person is identified with a unique style.

A laissez-faire leader lacks the direct supervision of employees and provides little information to those under his supervision. Highly experienced and trained employees who require little supervision.

The autocratic leadership style takes decisones alone, without support from others. Managers have authority to impose his will on the staff. This leadership style benefits to employees who require close supervision.

Participative leadership values the opinions of team members and colleagues, but the responsibility

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