Ejemplo De Politica De Salud Ocupacional

POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL

Queremos mejorar la calidad de vida del personal, las condiciones de trabajo y el entorno donde realizan su actividad. Para lograrlo, brindamos el servicio de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

MANPOWER declara su compromiso con el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo y la protección de la integridad física y mental de los empleados que participan en la prestación de nuestros servicios especializados para las personas naturales o jurídicas, con el fin de atender sus necesidades en cualquier área de la producción, administración, mantenimiento y venta de productos o servicios, así como en todas las actividades inherentes o conexas.

Estamos convencidos de la importancia de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales y la protección al medio ambiente. Para lograrlo contamos con un talento humano comprometido con la identificación y eliminación de las causas a través del cumplimiento de las normas de seguridad en todos nuestros procesos y de la Normatividad Colombiana aplicable a las áreas de Salud Ocupacional, Medio Ambiente y al Sector Económico al cual hacemos parte para cumplir con nuestra política de Salud Ocupacional contamos con:

- El compromiso de la alta gerencia la Detección y asignación oportuna de los recursos requeridos.

- El desarrollo de programas de formación en salud ocupacional dirigidos a nuestros empleados y Comités de Salud Ocupacional.

- El registro de las actividades de salud ocupacional en un subsistema de información que permita el cálculo de indicadores de gestión.

- El compromiso de los Gerentes de Sucursal, Representantes de Servicio y Supervisores, para la prevención de las lesiones personales.

- La participación activa de los empleados en el control de las condiciones de inseguridad que observen durante su jornada laboral.

ROSALBA MONTOYA PEREIRA

Gerente Nacional

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