La trama de la película de Steve Jobs

INTRODUCCIÓN

Steve Jobs fue uno de los innovadores más grandes de toda está era posmoderna en la

que estamos viviendo, empezando poco a poco, el tuvo perseverancia tenia una meta, un fin en común.

Desde sus incios tenía el carácter sanguinero para poder "manipular" (por llamarlo así) a las personas,

esto no quiere decir que sea malo, al contrario. El fue muy brillante ya que la gent elo seguía hasta que creo

apple.

El es un claro ejemplo del liderazgo, como la elocuencia, motivación, iniciativa, etc. Puede ser los puntos claves

para que alguien que viene desde abajo pueda ser el dueño de una gran empresa multimillonaria que hoy en día.

¿Cómo ejerce el papel de liderazgo?

En la película vemos a Asthon Kutcher representando a Jobs, una persona que al inicio fue un poco diferente a los demás

tenía buenos amigos, una novia. Nunca creyó en los grupos de enfoque. De hecho, los evitaba como a una plaga.

Jobs creía en fabricar productos verdaderos que él mismo querría utilizar, eso fue un factor importante el no quería hacer algo

diferente el quería hacer las cosas mejor, una de las características principales de un lider es, que siempre quiere

estár innovando.

Steve Jobs no dudó en asumir riesgos. Si él deseaba algo, lo pedía; incluso a una edad temprana. Cuando Jobs tenía 12 año llamó al cofundador de HP, Bill Hewlett

y le solicitó repuestos de computadores. Hewlett le dio a Jobs los repuestos y un trabajo de verano. “Usted tiene que estar dispuesto a estrellarse y arder.

Si tiene miedo a fracasar, no llegará muy lejos”, dijo Jobs una vez. “La mayoría de las personas no cogen el teléfono y realizan una llamada.

La mayoría de las personas no piden, y eso es lo que separa a las personas que realizan cosas de las que sólo sueñan con ellas”.

Yo consideré a Steve Jobs como uno de los más grandes presentadores corporativos porque él siempre explicaba el problema que su producto iba a resolver.

La presentación del iTunes Music Store en 2003 es quizás el mejor ejemplo de esta aproximación. En una presentación, Steve Jobs cambió la opinión del público,

convenciendo a los consumidores que era de su interés pagar por algo (canciones) en vez de obtenerlo de forma gratuita.

Su audiencia necesita entender el problema que resuelve su idea. Aquí una característica importante es que tiene interés por las

necesidades del público en general.

Nadie fue más obsesivo por los detalles que el mismo Jobs. Todos vimo que en la película Jobs volvía locos a sus ingenieros porque no le gustaba la estética

de algo dentro de un computador que nadie jamás vería. Todo importaba para él. Steve Jobs exigía que los detalles en la caja, el diseño táctil, fueran perfectos.

Las esquinas debían lucir e incluso sentirse de una forma específica. Cuando los consumidores abrían la caja de un iPhone, ésta tenía que marcar la pauta para

la experiencia. Demasiadas personas y empresas pasan por alto los detalles y la experiencia al consumidor con las inevitables dolencias que trae consigo la marca.

Los detalles importan.

CONCLUSION

El era un líder muy inteligente, supo que hacer con lo que tenía, eso es lo que en verdad hace, independientemente del trato hacía sus suboridnados y que era

un poco especial, en cuanto a sus trabajos, el puede ser un ejemplo para todos los que queremos ser líderes, no demuestra que no es imposible logra el éxito

de tal magnitud como el lo hizo, hay más ejemplos de líderes, pero para mi, ha sdo mi favorito. El mejor en pocas palabras, y como no recordarlo si por el

...