Madagascar

Introducción

La película de Madagascar 3 nos habla durante toda su duración sobre el trabajo en equipo y el compañerismo. Esta película es muy buena ya que nos da un amplio panorama, sobre lo que una buena administración puede causar en una pequeña empresa así como en el grupo de personas que colaboran y la consecuencia que la acompañan.

En mi opinión los temas manejados en la película son muy claros, para entender el arduo trabajo, que nos conlleva una organización, lo problemas que se tienen al tener un mal manejo, al no tener una buena noción de lo que el personal puede hacer o en lo que podría desempeñarse bien. Como la motivación juega un gran papel importante dentro de la empresa para crear un ambiente de compañerismo y amabilidad entre los que la integran. Por ultimo nos da una lección muy importante, como el grupo en el que trabajas se puede convertir en tu nueva familia.

Contenido

En la película de Madagascar se pudieron destacar distintos puntos que encontramos durante la clase; en primer lugar el manejo eficiente de una empresa. El cómo los animales del zoológico ayudaron a los animales del circo a brindarles confianza y buscar los puestos o actos en los que mejor se podían desempeñar, ya fuera por su habilidad, carácter o por la pasión que le tenían a una determinada actividad. El ejemplo más claro seria Stefano que siempre quiso hacer el acto del hombre bala pero lo asustaba, con la ayuda de martí todo esto cambio ya que lo motivo a lograr su sueño y así se convirtieron en la pareja de animales bala.

Tocando otro punto de la historia encontramos la parte de los grupos, en el cual retomamos el tema del liderazgo. Un claro ejemplo en la película era el grupo de los pingüinos; que a pesar de todo siempre lograban sus planes. Su líder skipper mantenía un liderazgo autoritario, a él solo le importaban sus lograr sus objetivos sin tomar en cuenta lo que sus compañeros opinaban. También está el grupo del circo, donde los animales todos desempeñaban un rol distinto e importante dentro del circo. El rol del líder lo desempeñaba vitaly por ser la atracción del circo y los demás seguían las órdenes que él les daba.

Por último el punto que quiero resaltar que las personas son la parte más importante de la empresa, ya que el circo dependía enormemente de aquellos animales que daban todo de ellos en su acto para ser reconocidos y llevar éxito al circo.

Conclusión

Por ultimo en mi caso yo me identifico mucho con la cebra martí, ya que es muy divertido, la forma en que se ríe y se divierte a pesar de lo que esté pasando; es el elemento del equipo que ve una gota de felicidad más allá de lo malo que suceda. Es aquel que mantiene al grupo unido, aunque a pesar de las ideas extrañas que tiene.

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