ADMINISTRACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

Determinar la estructura organizacional de prevención de riesgos

Felipe Caro Cuevas

ADMINISTRACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

Instituto IACC

06-09-2021

Desarrollo

Para que una empresa funcione de manera correcta su estructura organizacional debe estar compuesta de la siguiente manera:

• Empresario: Es la persona jurídica que se encarga del manejo de la empresa en cuanto a la toma d decisiones cuando estas se ameritan con el sentido de obtener o alcanzar objetivos planteados ademas será quien asuma los riesgos en todo el trayecto de la organización, se indica que en la actualidad los mencionados empresarios delegan la dirección de en funcionarios que se denominan gerentes de sucursal, tienda, filial, etc.

• Trabajadores: Se consideran trabajadores a los funcionarios que generan el servicio directo o indirecto en un lugar determinado de una organización, el cual puede tener relación con la empresa por medio de un contrato o boleta a honorarios, estos funcionarios serian el recurso humano de una organización o empresa.

• Capital: se le llama capital a los bienes que pueden ser muebles o inmuebles que posee la empresa los que le permiten realizar el trabajo alcanzando los objetivos planteados por parte del empresario.

• Objetivo: Se denomina objetivo el cual se puede fijar según la estrategia en cuanto a crecimiento, cobertura del mercado local, cobertura del mercado internacional, etc. Y uno de los objetivos principales de una empresa es lógicamente el ganar dinero.

• Actividad económica: Cuando la empresa se funda se considera cual será su sentido en cuanto a su funcionamiento dicho de otra manera su tipo de actividad económica.

• Elementos tecnológicos: Son los elementos o maquinarias, equipos, utilizados para poder generar una producción de bienes o algún tipo de servicio a prestar.

• Proveedores: Son todas las empresas que proveen de insumos a la empresa y que le permiten su funcionamiento pudiendo ser los mencionados insumos a los que se agregan todas las empresas prestadoras de servicios tales como aseo, seguridad, mantención de jardines, etc.

• Clientes: Los clientes son los elementos fundamentales en una empresa pudiendo ser consumidores (personas) o empresas ya que sin estos elementos no habría negocio y sin negocio una empresa que se funde con fines de lucro no podría existir.

Y según lo solicitado según mi opinión los elementos que más influyen en el sistema de gestión son:

- Empresario o inversionista: Este es el elemento mas importante en un sistema ya que es quien busca obtener alguna ganancia con el funcionamiento de la empresa por lo tanto será quien liderara la organización para lograr llegar lo mejor posible a los objetivos planteados

- Trabajadores: Son el motor principal de una empresa ya que son quienes la hacen funcionar por medio de compromisos adquiridos por medio de contratos participando activamente en los objetivos de la empresa en lo que se refiere al sistema de gestión

- Elementos tecnológicos: Estos elementos tienen una importancia muy relevante dentro de la organización ya que gracias al funcionamiento optimo de los equipos se puede mantener un resultado con mayor precisión y eficacia siendo estos de gran apoyo en la organización ya que gracias a ellos los trabajadores pueden realizar su trabajo de manera optima.

No quiero: Este tipo de funcionarios son que normalmente toman actitudes negativas en relación al cambio con motivos que se pueden deber a el miedo de no poder realizar de buena manera su trabajo que se le modifico algunas funciones debido a esto se oponen a modificaciones ya que en muchas ocasiones se sienten muy cómodos en su trabajo actual o como lo están realizando, la mejor forma de impactar sicológicamente al trabajador sin llegar a instancias drásticas es conversarlo de los beneficios que tendrá en realizar el trabajo según se necesita y ademas agregándole que el cambio es inevitable.

No puedo: Este tipo de actitud se repite principalmente en trabajadores de avanzada edad con antigüedad en sus funciones ademas por no encontrase capaz ya que siempre que un trabajo evoluciona va avanzando principalmente en tecnología, la mejor manera de revertir esta actitud es capacitar a las personas y acompañarlas hasta que puedan desempeñarse por solas.

No conozco: Este tipo de actitudes se da en funcionarios que evidentemente existe una falta de interés en realizar la función de diferente manera con una evidente falta de interés a acoplarse a los nuevos desafíos persiguiendo los desafíos nuevos impuestos por la compañía.

Bueno actualmente me desempeño como jefe de seguridad e inventarios en una empresa del retal siendo mi principal función la de auditar los procedimientos que establece la compañía para ejecutar las tareas diarias de todos los funcionarios los que haciende a un total de 142 internos y 36 externos.

En cuanto al ambiente laboral se puede indicar que es bastante bueno ya que nuestra empresa realiza todo lo necesario para que la relación entre trabajadores sea la optima manteniendo todo lo necesario para que tanto el personal como los clientes puedan transitar en un ambiente seguro minimizando lo mas posible los riesgos en el trabajo.

A pesar que en nuestra sala de venta existen muchos riesgos presentes debido a diario circulan vehículos que cargan y descargan, grúas horquillas, apiladores eléctricos, traspaletas eléctricas y manuales, escaleras tipo avión, trabajos en altura a pesar de todos los tipos de trabajos mencionados con todos los riesgos que conlleva el transitar agregando ademas que nuestro aforo de tienda llega a 500 personas la accidentabilidad en bastante baja debido a los estrictos protocolos y procedimientos para operar todas las maquinarias las cuales solo pueden hacerlo personal capacitado y con todos los elementos de protección personal requeridos según los levantamientos de los riesgos y peligros realizados en los distintos puestos de trabajo, se menciona que entre los procedimientos establecidos por la compañía existen checks list semanales los cuales son relazados por los supervisores de cada área de trabajo ademas de los check realizados por el experto en prevención de riesgos y los check

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