ANALISIS EMPRESA OVERALL BUSINESS

EMPRESA: COORPORATIVO OVERALL BUSINESS

Descripción de la empresa sus productos:

Corporación Overall business es un proveedor líder en servicios profesionales de Tercerización y Recursos Humanos que desarrollamos con nuestros clientes sociedades longevas y eficaces, a través de una gestión plena de Valor Agregado.

MISION

Ser el parámetro a través del cual todos los servicios profesionales que

ofrecemos sean medidos y categorizados en virtud y concordancia a nuestra

Integridad, pulcritud en la Gestión, Servicio al Cliente y Consistente

Proyección Social.

RESPONSABILIDAD

Proveer un acertado y valioso Servicio Profesional, rápido, pro-activo,

de alta calidad y precio competitivo.

NUESTROS SERVICIOS:

 Outsourcing

Descentralice sus operaciones a través de esta moderna Herramienta de Gestión.

1.- Alineamos nuestros servicios en virtud a su estrategia de negocios.

2.- Nos adaptamos a los cambios sin afectar la efectividad del servicio.

3.- Nuestros servicios de Outsourcing abarcan:

• Payroll.

• Manufactura.

• Empaque.

• Admr. de materiales.

• Maquila.

• Planes estratégicos.

4.- Valor Agregado constantemente renovado.

 Outsourcing en apoyo al trade marketing y ventas

Actuamos sintiéndonos parte activa y socios de su negocio en:

• Estrategias y ejecución de Ventas.

• Campañas de Impulso.

• Merchandising Integral.

• Promociones.

• Call Center.

• Control de stocks e inventario.

• Análisis Integral de Puntos de Venta.

• Entrenamiento actualizador de fuerzas

• promocionales y de ventas.

+ Nuestra participación asegura un sólido y consistente apoyo a la rotación de productos.

 Selección de personal

Reclutamiento y Selección de Personal Permanente.

• Contamos con un staff de psicólogos y profesionales con amplia experiencia en procesos de selección asertiva.

• Hemos desarrollado una metodología propia para cada grupo ocupacional.

• Cubrimos los diferentes procesos de selección en los plazos justos establecidos con el cliente.

• Garantizamos que nuestros candidatos cuenten con las competencias precisas para cada perfil.

 Servicios especializados en gestión humana

• Payroll – Outsourcing Integral del Proceso.

• Estudio del Clima Organizacional.

• Head-Hunting.

• Evaluaciones Psicológicas.

• Coaching de ventas.

• Consultoría en admr. de la Compensación

 Intermediación laboral

• Plena transparencia en nuestra gestión administrativa y financiera.

• Solvencia profesional para el manejo de contingencias laborales y operativas, en armonía a sus necesidades de Trabajo Temporal.

Dentro de las exigencias o condiciones que el mercado global ha impuesto y sigue imponiendo a todas las economías que día a día se integran al libre intercambio de productos y mercancías, y por ende a aquellas corporaciones que quieren competir bajo sus reglas, está la total eficiencia y productividad en el desarrollo de los procesos que entran en juego para la creación y distribución a los centros de consumo de los productos y servicios.

Estar pendiente de manejar toda la multitud de responsabilidades que significa tener empleados, puede ser demasiado engorroso para algunos propietarios de Pymes. Ello implica desde crear beneficios competitivos hasta cumplir con las reglamentaciones

...