APO

1. En forma breve defina la importancia de la administración por objetivos y las características de esta. Justifique su respuesta.

La APO (Administración por objetivos) se puede definir como el trabajo mancomunado entre la empresa y los empleados por unos objetivos previamente proyectado. Donde cada integrante de la empresa tiene un rol o jerarquía para poder desarrollar la finalidad esperada gracias a la planeación, dirección y control. Los objetivos deben estar inspirados en las habilidades de los empleados y, a su vez, es esencial fijar tempos para lograrlos.

Su aparición es reciente: en 1954 Peter F. Drucker, considerado el creador de la APO, publicó un libro en el cual la caracterizó por primera vez.

2. Con base en las lecturas defina de forma breve las funciones e importancia del proceso administrativo en la dirección de empresas. Justifique su respuesta.

En el proceso administrativo se aprovecha todos los recursos que pueden tener como por ejemplo materiales, mano de obra, recursos técnicos entre otros.

Pudiendo ser desarrollo en cualquier tipo de empresa no importando ni el tamaño, función, etc. Ya que la finalidad de este proceso en conseguir y/o alcanzar objetivos ideales este proceso administrativo tiene diferentes características unas de ellas son, que todo el personal debe conocer este proceso, quien lo dirige, planea, y controla es el administrador.

Es importante poder conocer como llevaremos a cabo la administración de una empresa quizá en nuestra etapa como trabajador de allí que debamos saber como poner en practica la APO, para trazarnos objetivos y hacer una buena o excelente consecución de estos.  

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