AUDITORIA INTERNA PRINCIPIO Y BENEFICIO
Enviado por Martha Escobar • 9 de Noviembre de 2018 • Ensayos • 909 Palabras (4 Páginas) • 151 Visitas
AUDITORIA INTERNA PRINCIPIO Y BENEFICIO
AUTOR:
WILLIAM FERNANDO FORERO GÓMEZ
RESUMEN
El presente ensayo tiene como objetivo presentar el concepto de auditoria como una herramienta, Si nos centramos en el Decreto 1072 de 2015 de Colombia, vemos como el jefe debe realizar una auditoría anual, que será planificada con la participación del Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo. Si la auditoría se lleva a cabo por el personal interno de la entidad, debe ser independiente a la actividad, área o proceso de la verificación para que de esta manera sea realizada de manera objetiva y presente los mejores resultado para el ente a auditar.
INTRODUCCIÓN
Un Sistema de Gestión SST (SG-SST) es una herramienta, a disposición de las empresas, para ayudar a alcanzar sus objetivos de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la estructura organizativa, la planificación de las actividades, las responsabilidades, los procedimientos y los recursos necesarios para desarrollar, implantar, revisar y mantener al día su Política de seguridad y salud en el trabajo.
A la hora de implementar un Sistema de Gestión de SST es importante el compromiso de la alta dirección y de las personas que lo implementan para conseguir un alto grado de desempeño en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Por esto es importante notar que los requisitos para Sistemas de Gestión definidos por la Norma OHSAS 18001:2007 que cualquier organización tiene que cumplir para obtener o mantener la correspondiente certificación, conforman los criterios de auditoría a comprobar por parte del equipo auditor, haciendo necesario que en cada uno de ellos se reflejen las evidencias que permitirán verificar su cumplimiento.
Es importante contextualizar y de esta manera podemos definir la Auditoría como el instrumento de gestión donde se aplica una evaluación metodológica, documentada y objetiva de las operaciones en una empresa, para confirmar el cumplimiento y control de los mismos, para de esta manera dar seguimiento a la gestión efectuada durante un periodo de tiempo.
La auditoría tiene como objeto investigar la exactitud, integridad y autenticidad del estado de cumplimiento del sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo (esto enfocándonos directamente en los saberes aplicados para esta materia). Su principal tarea es la adecuación y fiabilidad de los sistemas de información y de las políticas y procedimientos operativos existentes en los distintos departamentos de la empresa, así como evaluar las diferentes actividades de capacitación y gestión de los riesgos presentes en cada labor.
El objeto de este ensayo es hacer notar la importancia que tiene el proceso de auditoría para una empresa, ya sea una PYME o una empresa grande, siendo estas las que deben de contar con una mejor Auditoría, ya que al ser sus operaciones mayores, existe mayor riesgo de errores y omisiones.
La podemos clasificar las auditorias en Externa e Interna, donde la externa es aplicada por un auditor ajeno a la entidad y la interna por un auditor que forma parte de la empresa. La diferencia esencial entre la auditoría interna y externa, se basa en el alcance del examen que cada una realiza en la empresa.
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