Act 6 admo

Objetivo:

“Investigar sobre el  problema para cubrir puestos gerenciales en México.”

Procedimiento:

1. Indaga acerca de la problemática actual para cubrir puestos gerenciales en México.

1. Elabora un reporte donde describas la problemática actual para cubrir las vacantes gerenciales en México y el perfil más adecuado de los candidatos.

Resultados:

Un gerente de alto nivel posee estas habilidades: Técnicas, Humanas y Conceptuales, en la medida en la que conozca el mercado, una industria o los productos y procesos generales de la organización.

Las principales dificultades para contratar personal principalmente en puestos que van desde obreros, operadores de producción y gerentes de ventas. Debido a la "paradoja de desempleo y escasez de talento".

Este problema se debe a que generalmente las personas contratadas o que quieren ser contratadas no cumplen las expectativas o habilidades y capacidades que la empresa que los contratara pide, pero algunas veces  los llegan a contratan para así darles un menor sueldo.  Es por eso que se da esta problemática debido a que las personas que quieren poseer algún puesto gerencial, no cuentan con el perfil necesario o no tienen las capacidades adecuadas que se deben tener para tomar estos puestos.

El perfil más adecuado para los puestos gerenciales, es que tengas algo de experiencia, que seas capaz de enfrentar cualquier problema que se presente, ser organizado y eficaz. Que llegues a ser un buen líder para motivar a los demás y cumplir con los objetivos. Capacidad de razonar y apreciar en forma integral todos los elementos que conforman la organización y sus relaciones. Estas son algunas de las habilidades o el perfil que se busca para ser bueno para el puesto. Son de suma importancia ya que es lo  que se realiza día a día para crecer como una organización.

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