Perfil de un gerente
Documentos 1 - 50 de 63
-
Perfil De Gerente
El gerente es un hombre, un ser humano con toda la complejidad que ello implica. Cada gerente tiene su propia personalidad, formación, experiencia y capacidades que le hacen siempre diferente a los demás; por tanto tratar de agrupar en un solo paquete todas las características y rasgos que debiera tener
-
Perfil Del Gerente
Daniela206PERFIL DEL GERENTE Como ya todos sabemos el gerente es la cabeza visible de toda empresa, es el primero en la jerarquía, quien toma las decisiones más importantes y en quien reposan todas las responsabilidades, pero no solo eso, un gerente es un ser humano, alguien con una personalidad, carácter,
-
Perfil Del Gerente
EdwinreyesPerfil del gerente: Contar con conocimientos metodológicos y técnicas de las variables macroeconómicas del país y el exterior. • Capacidad de hacer frente a la competencia. • Ser proactivos, con espíritu de lucha, visionario, capaz de enfrentar nuevos retos y facilidad de interpretación ante situaciones. • Saber manejar el alcance
-
Perfil Del Gerente
kaszyPERFIL DE GERENTE Las características, rasgos o cualidades que un gerente debe poseer son los siguientes: Poseer un espíritu emprendedor: Consiste en la capacidad para incursionar en cosas nuevas y desconocidas con la certeza y convicción de que todo saldrá bien. Es lo que Mc Lelland decía debe tener afán
-
Perfil Del Gerente
NURISBUENOPerfil del gerente educativo El Gerente Educativo no es más que la persona que está orientada hacia búsquedas y mantenimiento de la excelencia y la calidad en sus diferentes niveles y modalidades. Todo esto con el objetivo de lograr la calidad del proceso enseñanza y aprendizaje. De allí que el
-
Perfil Gerente A&B
14041980Instrucciones Perfil y funciones del gerente de alimentos y bebidas El área de alimentos y bebidas es clave dentro de cualquier establecimiento, institución u organización dedicada a la prestación de servicios gastronómicos. La gerencia o dirección de alimentos y bebidas es la dependencia responsable de gestionar todo lo relativo a
-
Perfil de un gerente
jimmy ospinaDescripción del cargo Gerente general Depende del: director en jefe de operaciones Supervisa a: Gerente de ventas y comercialización Gerente de bodegas Gerente de aplicación de sistemas Gerente administrativo Gerente de personal Funciones básicas: El gerente general tiene a su cargo la planificación y dirección de todas las actividades y
-
PERFIL GERENTE GENERAL
DARIXA1992SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MANUAL DE DESCRIPCION DE CARGOS Y FUNCIONES 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO 1. NOMBRE DEL CARGO GERENTE GENERAL 2. PROCESO GESTION ESTRATEGICA – GESTION PREXEQUIAL 3. SUPERIOR INMEDIATO NINGUNO 4. PERSONAS EN EL CARGO 1 5. PERSONAL A CARGO 6 2. NATURALEZA DEL CARGO 1.
-
Perfil Del Gerente De RH
marieljaime1Educación: requiere grado universitario a nivel de licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial o en administración de recursos humanos. Experiencia: requiere de cuatro años de experiencia en trabajos relacionados con el área de administración de recursos humanos. Habilidad manual: precisa de habilidad para el manejo de equipo de oficina,
-
Perfil Del Gerente Social
jthowinssonLA GERENCIA SOCIAL La Gerencia Social es una estrategia que se base en los criterios de la equidad, la eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones, las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados Está ligada a la experiencia
-
Perfil de gerente general
dulce.mgResultado de imagen para unitec Universidad Tecnológica Centroamericana Integrantes: -Aura Zarely Valle Power Catedrático: -Mauricio Burgos Sección: -V6073 Lugar y Fecha: San Pedro Sula, 2 de Mayo de 2017 Comité Evaluador. Este comité consistirá de Jefe y el director del área. ________________ Perfil de Puesto Perfil de gerente general. Concepto
-
Perfil De Un Buen Gerente
cuperx3Perfil de un buen gerente según Dolan El perfil de un buen gerente para una empresa ya no es aquel que solo tiene capacidad de mando, ya que antes en las empresas la función principal del gerente era el control y la vigilancia ahora un gerente debe ser especialista en
-
PERFIL DE GERENTE GENERAL.
diabaalejandrapLOGO ADMINISTRATIVO MANUAL DE CARGOS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CARGO: GERENTE Página de fecha Versión: código UBICACIÓN DEL CARGO NOMBRE GERENTE PROCESO Proceso Gestión Estratégica. NIVEL Gerencial CARGOS BAJO SU RESPONSABILIDAD Director Comercial y Licitaciones Director de Proyectos Director Administrativo y Financiero Director de Mantenimiento Director del SIG
-
Perfil De Gerente De Ventas
DESCRIPCION DEL CARGO: * Cargo : Gerente de Ventas * Departamento : Ventas * Depende de : Gerente General * Reemplaza a : * Administrar las Sucursales Zona Sur. ( Temuco, Valdivia, Puerto Montt ) * Verificar Estudios de mercado en la compra y venta de los productos, coordinar Marketing.
-
Perfil Del Gerente Educatico
Lisbeth9798168Luego de hacer la lectura relacionada con el perfil del gerente del S XXI, el equipo, en forma creativa, es decir, confrontando ideas y no copiando solamente lo que dice el autor, establecerá. Según criterio del equipo, lo que debe ser el gerente del S XXI En plena era de
-
Perfil De Gerente De Mercado
keily1986PERFIL DE GERENTE DE MERCADEO Profesional en áreas administrativas, o relacionadas con ventas y/o mercadeo, preferiblemente con especialización en áreas relacionadas con ventas y mercadeo, con mínimo dos años de experiencia encargos similares. Funciones: Planear, dirigir y controlar toda la actividad de ventas de la Empresa. Planear, dirigir y controlar
-
PERFIL DEL GERENTE FINANCIERO
alexflb06Durante el transcurso del pregrado se conocen y estudian diferentes campos de acción ya sea en la contaduría pública, la administración de empresas, la economía o carreras con fines administrativos y financieros. Cada una tiene diferentes áreas de aplicación, pero son las finanzas una área que es el común denominador
-
Perfil De Gerente De Sistemas
juanperez10Un gerente de sistemas no sólo debe poseer un perfil netamente técnico, sino también contar con habilidades de management y, a su vez, estar entrenado para ver el negocio en su totalidad. Muy pocos informáticos se plantean al inicio de sus carreras si están calificados o dispuestos a adquirir competencias
-
Perfil profesional del gerente
Fiorella Nicole Quito LeonPERFIL PROFESIONAL DEL GERENTE El reto actual para los gerentes del siglo XXI: deben ser obviamente formarse un nuevo perfil, con una capacidad gerencial integralmente direccionados, con una inteligencia emocional, que les permita reaccionar positivamente a los diversos comportamientos de la gente con quien trabaja, como también requieren de una
-
Perfil de un gerente financiero
laurita_2607Asignatura: Psicología empresarial Título del trabajo Derechos de Autor Perfil y manual de funciones Presenta Laura Daniela Pinilla Luque ID 368049 Saúl Erasmo Velandia Peña ID 384229 Carlos Alirio Bonilla Álvarez ID 382700 Docente Gilma Roció Peña Meneses Colombia_ Ciudad Bogotá D .C. Noviembre, 8 de 2015 IDENTIFICACION DEL CARGO
-
Perfil De Un Gerente O Director
arobles2015Empresa líder de manufactura textil requiere ** Director General** Sexo:Indistinto Edad: 35- 50 años Escolaridad:Finanzas, Contabilidad o Afin. Titulado. Preferentemente con Maestría en Finanzas Experiencia mínima de 5 años como Director General Indispensable Alto perfil comerical (estrategias comerciales)Experiencia en sector manufactura (indispensable)Desarrollo de productoApertura de mercados y MarketingImplementacion de KPI´sCostos
-
Perfil De Cargo Gerente General
deysyswansonGerente general Descripción del cargo de un gerente general en una organización. A.- Identificación • Nombre del Cargo: Gerente General. • Numero de personas que ocupan el cargo: 1. • Cargo del Jefe Directo: Directorio. B.- Resumen del cargo Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y
-
Perfil De Gerente De Produccion
karito4sdPERFIL DEL GERENTE DE PRODUCCIÓN CRAZY SPORT GERENTE DE PRODUCCION 1. DATOS DE IDENTIFICACION 1.1 Nombre del cargo: Gerente de Producción Departamento: Producción Reporta a: Gerente de Operaciones Supervisa a: Secretario de Producción Supervisores de Producción Coordinadores de Producción 1.2 Se relaciona internamente con: • Gerencia General • Gerencia de
-
PERFIL Y FUNCIONES DE UN GERENTE
gerrimi5Descripción del Puesto objetivo Titulo del Puesto Gerente de Finanzas y Administración. Unidad de Adscripción Dirección General Jefe inmediato Director/a General. Responsabilidad Elaborar y ejecutar de manera permanente el plan financiero estratégico de la institución mediante la implementación y supervisión del registro adecuado de las operaciones financieras y contables. Generar
-
PERFIL DE PUESTO. Gerente general
Luis RamosPERFIL DE PUESTO. Gerente general. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO: Nombre del puesto: Gerente general. Código: “01 A” MISIÓN DEL PUESTO: Gerente General; Somos el departamento responsable de la planificación de objetivos y estructura de la empresa, dirigiendo las funciones y cargos para la prestación eficiente de los servicios, aplicando y supervisando
-
Perfil De Puesto Gerente De Ventas
raulvgREQUISITOS: Escolaridad: Titulado de Ingeniería Industrial, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Mecánico Electricista, Sexo: Indistinto. Edad: 35 años en adelante Radique: Ciudad de México y Zona Metropolitana Disponibilidad de tiempo y sin problemas de Horario Disponibilidad para Viajar Excelente presentación Automóvil propio Experiencia mínima de 5 años, en giros Industriales como Refrigeración,
-
Perfiles de cargo. Gerente general
123456789maiaCUIDAMOS DE TI DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO PERFIL DEL CARGO Versión: 001 Página de CARGO: Gerente general DESCRIPCIÓN DEL CARGO: Evaluar las tendencias de la industria y riesgos aplicables a la organización. Planifican, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y conducir el trabajo de la empresa, garantizando así una óptima
-
Perfil de puesto Gerente de ventas
201720080059Plásticos Zavala Gerente del departamento de ventas Fecha: 24 de febrero del 2019 Nombre del ocupante: Tania Zavala Titulo de puesto: Gerente de ventas Pertenencias: Departamento de ventas, turno matutino y vespertino Dependencia del puesto: Gerente General Organigrama de la empresa Plásticos Zavala Gerente General Marketing Recursos Humanos Departamento de
-
Descripción Del Perfil Del Gerente
febeaguirreDescripción de la función: Gerente de la Cooperativa Nombre de la función: Gerente de Cooperativa Características claves de la función: La función Gerencial se orienta a aquella persona que busca realizar un adecuado proceso administrativo para que todos los recursos( humanos, financieros y materiales ) de la cooperativa sean utilizados
-
Funciones Perfil Gerente De Sucursal
KEVINCITOFunciones Perfil Gerente De Sucursal: Poseer un espíritu emprendedor: Consiste en la capacidad para incursionar en cosas nuevas y desconocidas. Gestión del cambio y desarrollo de la organización: Habilidad para manejar el cambio para asegurar la competitividad y efectividad a un largo plazo. Habilidades cognitivas: Debe poseer inteligencia para tomar
-
Análisis del Perfil de los Gerentes
Daniel Galvez CabreraAnálisis del Perfil de los Gerentes: * Jhon Tuld – Director General: * Líder Autoritario. * Analiza muy bien las situaciones que se le presentan. * Gran intuición y equilibrado emocionalmente, aunque sus decisiones no sean éticas, además de no tener escrúpulos. * Maneja efectivamente su comunicación además se ayuda
-
PERFIL DEL PUESTO DEL GERENTE GENERAL
Alexandra Campana CampanaPERFIL DEL PUESTO DEL GERENTE GENERAL NOMBRE DEL PUESTO CÓDIGO DEL PUESTO AREA RESPONSABLE GERENTE GENERAL 0001 GERENCIA GENERAL 1. DESCRIPCION DEL PUESTO: El gerente de un hotel está a cargo de las operaciones diarias que se realizan en el establecimiento. Los gerentes supervisan a los empleados del hotel, así
-
Perfil De Gerente De Recursos Humanos
SANDRA786El Gerente de Recursos Humanos es el encargado de coordinar al personal que labora en la empresa, resolver los conflictos entre este persona cuando se presenten, motivar y supervisar a la fuerza laboral, entre otros. Sobre él recae gran parte de la responsabilidad del correcto funcionamiento de la empresa. Debido
-
Perfil De Puesto De Gerente Comercial
eluvianoObjetivo del Puesto: Atender y coordinar a la fuerza de ventas, para el establecimiento de herramientas de ventas, supervisión, control y operación de sistemas de prospectación, acercamiento e identificación de necesidades del cliente que permitan evaluar la presentación, demostración, manejo de objeciones, canalización de firmas, cierre efectivo y control de
-
Perfil De Puestos De Gerente De Ventas
brendatcalderonPERFIL DEL PUESTO GERENTE DE VENTAS Edad: 35 a 55 años Sexo: Indistinto Estado Civil: Indistinto Escolaridad con cédula o título de: Lic. En mercadotecnia Lic. En comercio Experiencia: 3 a 5 años mínimo en el puesto de Gerente de Ventas. Funciones: Diseño de la estrategia propuesta de valor
-
Perfil de puestos de Gerente Comercial
Fabian EchevarriaPerfil de puestos de Gerente Comercial Misión propuesta: Diseñar las estrategias comerciales teniendo en cuenta las particularidades de los diferentes sectores, desarrollar un programa de marketing para garantizar el cumplimiento de las metas planteadas en la planeación estratégica. VERBO OBJETO MARCO GENERAL DE ACTUACIÓN RESULTADO diseñar Diseñar las estrategias comerciales
-
Perfil del puesto . Gerente de almacén
Mauro MejíaINFORME DE TRABAJO SEDE SANTO DOMINGO Perfil del puesto DATOS INFORMATIVOS DEL CARGO Nombre del puesto: Asistente de almacén Cargo al que reporta: Gerente de almacén Ubicación organizacional del puesto Dirección: Vélez 526 y Boyacá Ciudad: Guayaquil-Ecuador Propósito del puesto ¿Qué hace? Realizar funciones de perchado, mantenimiento y bodega; brindando
-
Perfil de Puesto Gerente Administrativo
CesarIvan88Identificación Puesto Gerente Administrativo Jefe inmediato CEO Y CFO. Personal bajo su cargo Becario, auxiliar administrativo. Ubicación en organigrama Director general Director financiero Gerente Administrativo Perfil del Puesto Edad 29 a 40 años Sexo Indistinto Estado civil Indistinto Educación Licenciado en Administración, Contaduría, Gestión y Dirección de Negocios, o perteneciente
-
Perfil de puesto de Gerente de proyectos
Blackhawh Eco1. INFORMACIÓN GENERAL. Título del Puesto: Gerente de proyectos Área a la que reporta: Reporta a: (puesto) Gerente general Puestos que le reportan directamente: Gerente general Total, de personas supervisadas directa e indirectamente 3 Fecha de elaboración: 2 de febrero del 2023 Fecha de actualización: 2. OBJETIVO DEL PUESTO Describe
-
Perfil De Un Gerente De Recursos >Humanos
kati_michaelis* ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | * 1. DEFINICION Especialidad aplicable a los puestos que participan en los subprocesos de administración de salarios, capacitación de personal, diseño y análisis de puestos, reclutamiento y selección de personal y otras actividades que permitan no sólo un adecuado desarrollo de los recursos humanos
-
Perfil de Puesto de Trabajo Gerente Comercial B2B
J. Raul Rodriguez Q.Alumno: Jaime Raúl Rodríguez Quispe Actividad: Descripción del perfil de trabajo, profesiograma y reclutamiento I.- DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Cargo: Gerente Comercial B2B de Telefónica del Perú. Departamento: Comercial Business B2B. Depende de: Director Planeamiento Comercial TDP DEPENDIENTES * Jefes Comerciales B2B a nivel País. * Supervisores y Coordinadores
-
PERFIL CARGO GERENTE GENERAL DE RECURSOS HUMANOS.
Sol SolPERFIL CARGO GERENTE GENERAL DE RECURSOS HUMANOS. Perfil * Denominación del Puesto. Gerente General del área de Recursos Humanos. * Identificación del Puesto. El gerente general del área será subalternó del gerente general de la empresa y será el encargado de las diferentes funciones del departamento del recursos humanos *
-
Machote Manual de Perfil de Puesto Gerente General
PedroE.Página: MANUAL DESCRIPTIVO DE PUESTOS Código: Gerencia de Recursos Humanos Edición: Rige a partir de: I. IDENTIFICACION Título del Puesto: Gerente de Ventas Gerencia: Gerencia General Departamento: Gerencia General Cargos que comprende: * Ventas Institucionales * Ventas Consumo Masivo * Ventas Gobierno II. OBJETIVO O NATURALEZA DEL PUESTO Planificación y
-
El perfil y las habilidades de un gerente exitoso.
El perfil y las habilidades de un gerente exitoso. Los gerentes de cualquier organización son la base sobre la cual se colocan los cimientos de la organización. La gerencia debe estar preparada y debe tener el siguiente perfil: 1. Poseer un espíritu emprendedor, debe incursionar en cosas nuevas y desconocidas.
-
Perfil profesional del gerente de la organización
paulinacc12Perfil Profesional 1. Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva. 2. Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades
-
PERFIL DE UN GERENTE DE RR. HH EN LA EMPRESA ALICORP
Lisbeth FiorelaEMPRESA ALICORP ALICORP sobresale en el cumplimiento de las exigencias de la responsabilidad social laboral: puntual cumplimiento de las leyes laborales; buen ambiente de trabajo generado por la adecuada aplicación de prácticas de recursos humanos; y exigir a sus proveedores el cumplimiento de los dos elementos anteriores. El crecimiento se
-
PERFIL Y FUNCIONES DEL GERENTE EN LAS ORGANIZACIONES
luisyasuPsicología Empresarial APELLIDOS Y NOMBRES: Luis Yasu Olortegui Rosario CODIGO: 1418100312 El ser humano con toda su complejidad tiene sus características de su capacidad de comportamiento para tal y cual actividad, eso se llama perfil para el cargo de una gerente en una empresa. Desarrolle cada uno del contenido considerado
-
PERFIL O DESCRIPCION DEL PUESTO Gerente de producción
Jesus CortesC:\Users\R. RECORDS\Downloads\Logotipo Grana\GRANA S.A up.png PERFIL O DESCRIPCION DEL PUESTO Nombre del puesto Gerente de producción REQUISITOS GENERALES DEL PUESTO Género: F___ M___ Estado Civil: Soltero___ Casado___ Indistinto___ Edad: Mínima_25_ Máxima_45_ Nivel Académico: Bachiller______ Técnico______ Profesional______ Maestría______ otro: ¿Requiere Viajar? Sí___ No___ ¿A Que Destino? En el interior del país___
-
PERFIL GERENTE GENERAL IMPORTANTE EMPRESA AGROINDUSTRIAL
mirian125PERFIL GERENTE GENERAL IMPORTANTE EMPRESA AGROINDUSTRIAL 1. DESCRIPCION DEL CARGO Responsable por la direccion y representacion legal, judicial y extrajudicial, estableciendo las politicas generales que regiran a la empresa. Desarrolla y define los objetivos organizacionales. Planifica el crecimiento de la empresa a corto y a largo plazo. Ademas presenta al
-
Perfil de candidatos gerente de administración de ventas
marqezPERFIL DE CANDIDATOS GERENTE DE ADMINISTRACIÓN DE VENTAS Grado académico: Administración de Empresas o afines Experiencia: mínimo 3 años en puesto de gerente Competencias: cognoscitivo Habilidades: orientación a servicios y capacidad de liderazgo Personales: responsabilidad, compromiso, honestidad, igualdad Relaciones humanas: tolerancia Características físicas-personales: alegre FUNCIONES Inician las negociaciones de los