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Administracion En La Empresa


Enviado por   •  18 de Marzo de 2015  •  736 Palabras (3 Páginas)  •  168 Visitas

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La administración en las empresas es de gran importancia y tiene un grado de impacto ya que busca que los diversos departamentos realicen su función como se debe. El administrador desempeña un papel importante ya que debe de saber cuantos recursos, materiales tiene en stock y cuantos es que tiene a la vista; ya que con esto se puede aprovechar lo que se tiene en la empresa; no importa si es una gran empresa o una pequeña. El papel que desempeña la administración; es un técnica para el proceso administrativo, en el cual se hacen uso de 4 principios que son la planeación, organización, dirección y control; estos cuatro se relacionan entre sí. En este caso vamos a relacionar la administración con la empresa Volkswagen; como es que ellos han llegado tan lejos, todo lo que se va a mencionar esta respaldado por entrevistas que se les hizo a personas de un alto rango dentro de esta empresa.

La empresa Volkswagen esta distribuida, dependiendo de que marca de automóviles se hable, ya que cuentan con un amplio numero de marcas, esta entidad hace uso de la administración al momento de tomar las decisiones, esto no solo los hacen un pequeño grupo de personas, el personal que lo hace esta altamente capacitado y son aproximadamente 25 personas a 40 personas. El proceso administrativo es de gran importancia ya que abarca 2 fases las cuales son estructural; en la cual a partir de 1 o mas fines se va a determinar cual es la mejor forma de obtener dicho objetivo también a esta fase se le conoce como dinámica en la cual se encuentra la planeación y organización. La segunda es la fase operativa es en donde se van a realizar todas las actividades para que sea estable en el proceso de la estructuración, también a esta fase se le conoce como dinámica y se encuentra la dirección y el control. La estructura organizacional depende mucho del objetivo que se quiera cumplir ya que puede ser una organización lineal, funcional, de staff, por comités, por proyectos o matricial. cada una de estas estructuras mencionadas se enfoca en un ámbito, el cual se debe de definir desde un principio.

Al momento de tomar decisiones no importa que tan grande sea la empresa, es necesario tener contemplado que las decisiones no se toman de manera rápida, ya que es fundamental analizar la decisión que va a ser tomada. Este proceso como ya se menciono es llevado a cabo con un grupo amplio de personas capacitadas para elegir la opción que mejor beneficie a la empresa, como en la vida van a existir diversas circunstancias al momento de realizar esta tarea como son la incertidumbre, el riesgo y la certidumbre, con estas circunstancias se puede saber si la decisión a tomar va a tener un riesgo aunque sea menor o si el riesgo es mayor.

Dicho todo lo anterior; se puede decir que la administración juega un papel de gran importancia dentro de las empresas, que no solo es un grupo de personas que va a organizar

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