Administración de la prevención de riesgos

Tarea semana 3

Benedicta Cortés Cortés

Administración de la prevención de riesgos

Instituto IACC

14-04-2019

Desarrollo

1.- Los principales factores de riesgos laborales que están en mi trabajo son:

Físicos: En el factor de riesgo físico es donde un trabajador puede sufrir un daño a través de manifestaciones energéticas; de los cuales podemos identificar las siguientes exposiciones:

• Ruido, puede producir enfermedad profesional (hipoacusia) a lo largo del tiempo si el empleador no entrega las condiciones básicas de seguridad para el control, mitigación o eliminación del ruido, o si el trabajador no hace uso adecuado de su elemento de protección personal.
• Temperatura y humedad: lugar donde está ubicado nuestro lugar de trabajo el personal está expuesto a altas temperaturas en verano (estrés térmico) y bajas temperaturas en invierno (hipotermia)

Químicos: la exposición a riesgos químicos corresponde a los procesos químicos o del medio ambiente tales como: la exposición al polvo en suspensión debido a la actividad propia de la minería en la extracción del mineral y la manipulación de productos químicos o solventes que podemos encontrar en la actividades que realiza personal mecánico en el área de mantención de equipos.

Mecánicos: corresponde a todo daño o lesión que pueda sufrir un trabajador como; cortes, atrapamientos, golpeado por o contra etc., en el uso de herramientas manuales,  eléctricas o la manipulación,  intervención de equipos o maquinarias, personal más expuesto a riesgos mecánicos en mi lugar de trabajo personal mecánico.

Ergonómicos: factor que se relaciona a las exigencias a las que está expuesto el trabajador en sus actividades diarias tanto como en las posturas de trabajos, manipulación de cargas, sobreesfuerzo  

Por ejemplo personal mecánico en la intervención de equipos en ocasiones está muy expuesto a realizar posturas inadecuadas por el espacio recudido, en la intervención de equipos.

Psicosociales: nuestro trabajo por pertenecer al rubro minero tiene un sistema de turno 10X5, lo que se distribuye en 5 días y 5 noches,  independientemente que los trabajadores sean de la misma zona no significa que tengan más condiciones físicas y mentales a la hora de realizar su trabajo, ya que muchas veces realizan horas extras trabajando 12 horas diarias, lo que los puede llevar a un estrés laboral si no tienen un descanso adecuado, o por la monotonía de su trabajo a la que están expuestos tanto los conductores de camión de alto tonelaje y operadores de excavadora.

2.-  Características de política de seguridad en la empresa:

- Compromiso.

- Objetivos

- Organización

- Estructura

Toda acción, condición o compromiso que sea tomada o mejorado  en pro de la prevención de riesgos laborales, contribuye significativamente a mejorar la política de preventiva, ya que si una empresa tiene un bajo nivel de accidentabilidad sostenido en el tiempo, esto significa que la empresa será más competitiva entre sus pares y por lo tanto al mejorar la política preventiva hará que su personal también trabaje en un ambiente cómodo y seguro que se traduce en mayor rendimiento de trabajo sin exceder o programar más tiempo de lo programado.

3.-  De acuerdo a los factores de riesgo laboral identificados en la empresa se relacionan de manera directa con la política preventiva de la empresa ya que si consideramos que la política vigente de la empresa es de conocimiento total por todos los trabajadores de todas las áreas, la cual también asumen el compromiso con la cultura preventiva de esta política tomando una actitud responsable y proactiva en materias de seguridad donde la empresa busca la colaboración, participación, consultas activas en todas las instancias y procesos que se desarrollen en la organización.

...