Administración de ventas empresa INOXMEX

1.0.- CONTEXTO ACTUAL DE LAS VENTAS

Hoy en día la forma de vender está cambiando y debemos prepararnos, ya que no solo son productos nuevos, también son nuevos canales de comunicación y distribución los que nos harán reinventar nuestra forma de vender y administrar.

En el entorno interno que la empresa nos facilitó esta:

•        Metas, objetivos y cultura

•        Recursos humanos

•        Recursos financieros

•        Capacidad de servicio

•        Capacidades tecnológicas y de investigación y desarrollo

•        Capacidad de producción y cadena de suministros

En el entorno externo, nos proporcionaron:

•        Legales

•        Económicos

•        Ambientales         

•        Tecnológicos

•        Socioculturales

ENTORNO INTERNO

METAS OBJETIVOS Y CULTURA

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA.

 Corría el año 2003 cuando uno de los socios ingeniero mecánico, había iniciado un pequeño negocio dedicado a la fabricación y diseño de muebles en acero inoxidable.

Por otro lado, un amigo suyo que tenía ya 5 años dedicándose a la fabricación de muebles en este rubro, debido a diversas circunstancias, comenzó a liquidar su pequeña empresaEs entonces cuando los dos después de varias charlas deciden unir esfuerzos y recursos para crear una empresa sólida y que a la vez satisficiera las necesidades de sus clientes.

Es así que, el 17 de mayo de 2005 nace INOXMEX. Ahora juntos, con la experiencia en ventas y en la fabricación y diseño de muebles en acero inoxidable han logrado consolidar ese sueño, esta empresa sólida y en continuo crecimiento, sigue proveyendo a sus clientes no solo calidad y experiencia, sino todo un servicio integral.

Cuand INOXMEX comenzó operaciones, estaba conformada por 6 personas incluidos sus fundadores, actualmente son más de 30 los colaboradores que forman parte de esta empresa, y siguen sumándose, no solo somos una empresa más en el mercado, nos consideramos una familia.

La familia INOXMEX, está comprometida con sus clientes, con la sociedad y con ellos mismos a ofrecer siempre calidad en todo lo que se hace.

LÍNEA DE NEGOCIOS

Compra-venta y fabricación de muebles y equipo de acero inoxidable

CLASIFICACIÓN

Régimen Jurídico: Sociedad Anónima de Capital Variable

Por actividad o giro: Industrial Manufacturera, Bienes de Consumo Final

Origen el capital: Privado Nacional

Duración: Permanente

Magnitud de la empresa:

Personal: Pequeña

Producción: Pequeña, Artesanal-mecanizada

Ventas: Mediana

Criterio De Nacional Financiera: Mediana

Criterio Económico: Necesarias, Semibásicas

MISION

Diseñar y fabricar soluciones en acero inoxidable, mediante muebles y equipos de calidad superior, que se ajusten a las necesidades de nuestros clientes, contribuyendo así a su desarrollo económico y profesional.

VISION

Ser la mejor empresa líder en la fabricación sobre diseño de muebles y equipos en acero inoxidable en México, logrando el desarrollo de nuestro cliente a través de nuestro excelente servicio, innovación en diseños, practicidad y durabilidad de los mismos, todo esto mediante el apoyo y esfuerzo de la familia INOXMEX.

OBJETIVOS DE LA EMPRESA

OBJETIVO GENERICO:

Ser líderes en la industria manufacturera de acero inoxidable especializada, actuando con sustentabilidad, responsabilidad social e innovación.

OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL DEPTO DE VENTAS

Generar ingresos por $1,800,000.00 mensuales

Generar empleos

Optimizar de los recursos materiales, humanos y financieros.

Innovar productos y procesos.

Generar nueva cartera de clientes (5 prospectos mensuales)

LOGO

[pic 1]

SLOGAN

“CALIDAD Y DURABILIDAD A TU ALCANCE”

CÓDIGO DE ETICA

• Compromiso:
• Innovación: Crear nuevos conceptos de muebles
• Responsabilidad: Cada persona debe de ser responsable de su trabajo
• Constancia: Mantener una línea de trabajo
• honestidad: Decir siempre la verdad
• Pasión:
• Respeto:
• Tolerancia: Ser capaz de respetar las formas de personalidad de nuestros compañeros
• Humildad: Reconocer nuestras carencias y saber que podemos ser mejores
• Orgullo por el trabajo: Pertenencia a la familia INOXMEX

CÓDIGO DE CONDUCTA

Respeto entre el personal.

Cada individuo que trabaje en estas instalaciones deberá de comportarse de una manera amable, sin ofensas, o agresiones de ningún tipo, llámense físicas, verbales o psicológicas, con la finalidad de que todos tengamos un ambiente sano de trabajo.

Compromiso con las normas de calidad.

Las personas integrantes del proceso directa o indirectamente deberán reportar un estándar de calidad en todos sus procesos llámense administrativos y/o productivos. Cumpliendo así con las normas previamente establecidas.

...