Alianza de Mano de obra
Isabella Rivera zapataEnsayo5 de Mayo de 2020
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Alianza de Mano de obra
Como hemos mencionado anteriormente, 912 cuenta con un total de 4 empleados fijos, pero este personal empieza a variar según la situación problema, pues debido al tamaño de la compañía, recursos y actividades, se estableció que es necesario establecer una alianza estratégica con un outsourcing de recursos para garantizar un cubrimiento total y efectivo del servicio.
En ese orden de ideas, trabajaremos de la mano con ManpowerGrup (ubicada en la Carrera 48 #32B Sur-139 Oficina 906, Envigado, Antioquia) quien brinda a las organizaciones de todos los tamaños y sectores de la economía, la gama completa de soluciones de talento humano para mejorar la agilidad y competitividad de sus negocios a través de:
- Reclutamiento, selección, gestión y capacitación para empleo temporal
- Reclutamiento, selección para vinculación directa
- Tercerización de procesos y trade marketing.
En este caso, nos enfocaremos en el Reclutamiento, selección, gestión y capacitación para empleo temporal, ya que la nómina en una organización es un proceso demasiado crítico y es necesario contar con este tipo de instituciones que puedan proveernos la demanda de capital humano que requiere 912 para prestar el mejor servicio a las instituciones que lo necesiten; para poder brindar un servicio de calidad, contamos con ManpowerGrup quien se encargara de la selección sigilosa y precisa de cada individuo, el cual debe contar con las habilidades y aptitudes necesarios para desarrollar sus responsabilidades y no puede ser ajeno a la ola tecnológica y de innovación que envuelve a nuestra sociedad, es por ello que se encuentran en una capacitación constante para que respondan de la manera más eficiente y eficaz en el lugar.
Los contratos que 912 celebrará con esta compañía serán de prestación de servicios con una duración indeterminada (dependiendo del problema) y su renovación estará a cargo de las diferentes direcciones.
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