Mano De Obra

Mano de obra

Se conoce como mano de obra al esfuerzo físico y mental que se pone al servicio de la fabricación de un bien. El concepto también se utiliza para nombrar al costo de este trabajo , es decir, el precio que se le paga.

Debido a la incoherencia de la palabra "Mano de Obra", la definición hace referencia a la "Obra de mano o de manos", que tiene más sentido si se dice que las obras o trabajos son ejecutados por personas, trabajadores que por su esfuerzo físico y mental fabrican un bien.

La obra de mano puede clasificarse en directa o indirecta. La obra de mano directa es aquella involucrada de forma directa en la fabricación del producto terminado. Se trata de un trabajo que puede asociarse fácilmente al bien en cuestión.

La obra de mano es más barata en países como India o China porque a los trabajadores no se les paga un seguro de vida, entre otras cosas.

Costo de la mano de obra

COSTO DE LA MANO DE OBRA

El costo es el monto en términos monetarios del dinero que le cuesta a la empresa mantener a la mano de obra. En una determinada empresa el empleado realiza un determinado trabajo y por ende este recibe un salario, pero aparte de esto recibe una serie de beneficios que le generan gastos a la empresa, por tanto se puede constatar que el costo de la mano de obra representa el doble salario que gana el empleado. El costo de la mano de obra indirecta es la porción mayor de los costos generales que el costo de la mano de obra indirecta.

- Salarios de la Mano de Obra

En economía, se define como el precio pagado por el trabajo. Son todos aquellos pagos que compensan a los individuos por el tiempo y el esfuerzo dedicado a la producción de bienes y servicios. Estos incluyen no sólo los ingresos por, día u hora trabajada, sino también por los ingresos semanales, mensuales o anuales de los profesionales y gestores de la empresa. A estos ingresos regulares hay que sumarles las primas y las pagas extraordinarias, las primas por riesgo, nocturnidad, índice de peligrosidad u horas extraordinarias, así como los honorarios de los profesionales liberales y la parte de los ingresos percibidos por los propietarios de negocios como compensación del tiempo dedicado a su negocio.

Se debe definir en función de que variable o que conjunto de variables va a depender el salario, de manera de buscar la mayor eficacia y productividad, y por supuesto que sea justa tanto para la empresa como para la mano de obra.

El coste del factor trabajo es uno de los elementos del proceso productivo más complejos de gestionar. Su gestión y estudio se centra en: determinar y controlar los tiempos de trabajo, valorar los consumos del factor humano y asignar los costes a los productos finales.

La mano de obra se puede considerar como el esfuerzo físico e intelectual necesario que se consume en la fabricación de un producto. En el tratamiento contable de los costes de personal es necesario el estudio de dos aspectos fundamentales:

El cálculo previo del coste de personal, según sus distintos componentes.

Aplicación del coste de mano de obra a los productos, en el caso de ser directos, o a los diferentes centros de costes, cuando no son asignables directamente.

El principal problema está referido a la cuantía por la que se registra contablemente, ya que el devengo del gasto y el momento de pago no son coincidentes. Asimismo, en su determinación es necesario considerar la legislación vigente.

Como se clasifica la mano de obra

CLASIFICACIÓN DE LA MANO DE OBRA

La mano de obra o trabajo fabril representa el factor humano de la producción, sincuya intervención no podría realiza

rse la actividad manufacturera,

independientemente del grado de desarrollo mecánico o automático de los

procesos transformativos. La mano de obra de producción se utiliza para convertir 

las materias primas en productos terminados. La mano de obra es un servicio queno puede almacenarse y no se convierte, en forma demostrable, en parte delproducto terminado.La mano de obra se clasifica:

1) De acuerdo a la función principal de la organización: Se distinguen trescategorías generales: producción, ventas y administración general. Los costosde la mano de obra de producción se asignan a los productos producidos,mientras que la mano de obra no relacionada con la fabricación se trata comoun gasto del período.

2)De acuerdo con la actividad departamental:

Separando los costos de mano deobra por departamento se mejor el control sobre estos costos.

3)De acuerdo al tipo de trabajo:

Dentro de un departamento, la mano de obrapuede clasificarse de acuerdo con la naturaleza del trabajo que se realiza.Estas clasificaciones sirven generalmente para establecer las diferenciassalariales

)De acuerdo con la relación directa o indirecta con los productos elaborados

Mano de Obra Directa: es la fuerza laboral que se encuentra en contacto

directo con la fabricación de un determinado producto que tiene que

producir la empresa. Esta ha sido responsable del grueso manejo deltrabajo

por

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