Análisis de puestos y requerimiento de talento Promart Homecenter
Enviado por 1a2d3v4g • 8 de Mayo de 2025 • Ensayo • 399 Palabras (2 Páginas) • 40 Visitas
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TEMA
EVALUACIÓN CONTINUA 01
CURSO
ANÁLISIS DE PUESTOS Y REQUERIMIENTO DE TALENTO
INTEGRANTES
HUAMAN MILLA, FRANSHESCA
CARTAGENA CASTRO, SOPHIA
SUAREZ MONTENEGRO, LUCIANA
DOCENTE
PROF. GORVENIA NARVAEZ, MAYRA YANIRA
2024
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Promart Homecenter es una tienda dedicada al mejoramiento del hogar. Brinda materiales, acabados, herramientas, iluminación y artículos de organización. Este tuvo la apertura de su primera tienda en el 2011 en Chorrillos; años mas adelante se fue expandiendo y actualmente cuenta con mas de 35 tiendas en todo el Perú.
DATOS DE LA EMPRESA | |
Nombre de la Empresa: | Promart Homecenter. |
Rubro: | Retail. |
Razón Social: | Homecenters Peruanos Oriente S.A.C |
Filosofía: | Brindar soluciones accesibles, innovadores y de excelente calidad a sus clientes. |
Nº de Tiendas: | 37 Tiendas en todo el Perú. |
MISIÓN | VISIÓN |
Acompañar a sus clientes a tener el hogar soñado con un servicio experto y amable, ofreciendo calidad a los mejores precios. | Ser la empresa líder en ventas de materiales de construcción y mejoramiento del hogar a nivel nacional. |
VALORES | |
Servicio Experto | Creatividad e Innovación |
Servicio Amable | Trabajo en Equipo |
Integridad | Superación |
PERFIL DE PUESTO |
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DATOS DEL PUESTO | |
Nombre del Puesto: | Asistente de Gestión de Desarrollo Humano. |
Misión del Puesto: | Brindar soporte en el reclutamiento, selección, capacitación e inducción, teniendo una correcta gestión de documentación y tramites, apoyando al desarrollo y bienestar de los colaboradores. |
FUNCIONES |
Realizar el proceso de reclutamiento y selección. |
Publicar las mallas horarias en el mural. |
Consolidar las cartillas de capacitación. |
Realizar indicadores de capacitación. |
Entregar boletas y documentos a los colaboradores. |
Apoyar en el proceso de inducción de nuevos colaboradores. |
Recepcionar documentación y armar files para gestiones ante EsSalud. |
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