Análisis de Empresas Fund. Contabilidad y Finanzas

Control de Lectura - Introducción a la Administración

Estamos de acuerdo con la lectura en la forma como está cambiando el trabajo del gerente en la actualidad, ya que la lectura nos expresa como la gestión implica la coordinación y supervisión de las ocupaciones, de tal manera que sea eficiente y eficaz, puesto que el trabajo de un gerente siempre está en constante cambio para que de esta manera la empresa pueda aumentar su productividad y mejorar en todo sentido.
Anteriormente para ser gerentes uno tenía que tener conocimientos de contabilidad, finanzas y producción, además de eso los gerentes tenían una obsesión exagerada con los resultados, ellos estaban acostumbrados a tener una gestión basado en la presión, la autoridad y el control de todo, lo que hacía que el campo laboral sea un lugar donde haya miedo y consecuencia de ello era la falta de iniciativa y el talento de los empleados.
Los gerentes han estado innovando estrategias para que mejoren sus empresas, hoy en día los gerentes deben de tener habilidades que vean más allá de lo habitual, para que de esta forma puedan hacer una buena gestión y hacer que la organización prospere y tenga buenas ganancias. L+56os empleados son evaluados según su trabajo, labores o resultados en la misma y ven si dichos son aptos para el trabajo, puesto que su tarea en ella es primordial, ya que son los que van a llevar a su objetivo a la organización. Para garantizar la estadía de la organización, es imprescindible que las personas se sientan comprendidos e involucrados, por lo que el gerente debe disponer a asesores, orientadores a sus empleados para que los ayuden con su rendimiento laboral.

Las habilidades de un gerente empresarial son el liderazgo, debe de tener la capacidad de relacionarse con su personal como también con personas del exterior, la empatía para que origine confianza entre él y sus empleados, debe tener la habilidad de autocontrol para que evite el exceso de autoridad, tener capacidad de resolver problemas de manera eficaz, toma de decisiones, debe de tener visiones claras de lo que quiere lograr la empresa también debe de tener conocimientos la tecnología para que dicha empresa tenga un alto nivel de competitividad, debe de tener la capacidad de negociación porque hoy en día se necesitan personas confiables que estén capacitados para hacer esa labor, ya que buscamos que la empresa eche raíces y se pueda expandir ya sea de manera nacional o internacional.

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