Análisis e interpretación de estados financieros

[pic 1]TAREA No.3

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA FIDEL VELAZQUEZ

ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS.

DIVISIÓN ACADÉMICA DE CONTABILIDAD CORPORATIVA

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Tabla de contenido

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RESUMEN DE LA CONFERENCIA        3

CONCLUSIONES        5

RESUMEN DE LA CONFERENCIA

Carlos Kazuga es hijo de emigrantes japoneses, son empresarios desde muy jóvenes, empezaron con una pequeña fábrica de juguetes inflables. Actualmente dirigen una empresa.

En este video Carlos nos habla de cómo poder tener una empresa de calidad, una familia de calidad, y esto es creando jóvenes de calidad, es empezar con nosotros mismos para poder ir formando hombre de calidad y para ello se necesitan seguir cuatro pasos muy importantes:

El primer paso es del bien ser, ser puntuales, respetuosos en pocas palabras tener valores, pero la puntualidad es la base fundamental de las cosas ya que el tiempo es oro y si no lo puedes organizar las cosas te saldrán fuera de tiempo.

El segundo paso es el bien hacer, se refiere a hacer todas las cosas por más mínimas que sean hacerlas bien desde un principio, ser dedicados a las cosas que hacemos.

El tercer paso es del bien estar, sinónimo de felicidad porque al final eso es lo que les trasmitirás a las personas que estén a tu alrededor.

El cuarto paso el bien tener, a esto nos referimos a obtener las cosas de una buena manera y no de la manera fácil.

De estos cuatro pasos el más importante de ellos es el bien ser, tener valores es esencial en los seres humanos algo que no muchos tenemos presente, y educándonos desde un principio las cosas irán bien.

Todo tiene su dueño Carlos Kasuga se refiere a esto a que si una bici está en la calle sin candado debe ser de alguien, un lápiz en un salón, un billete tirado, una basura en la calle hasta el más mínimo objeto debe ser de alguien, no se trata de yo lo vi primero y por eso pueden tomarlo.

En el video Carlos nos menciona una historia muy impresionante en donde en aquel entonces cuando empezaba su fábrica de juguetes inflables, de regreso a casa veía a los jóvenes en los semáforos vendiendo periódicos les compraba y pagaba con billetes a lo que los muchachos contestaban que no tenían cambio, a lo que el contestaba que luego pasaba por cambio, algunos de estos muchachos lo veían pasar pero nunca le devolvieron su cambio y sin en cambio otros le decían: “señor su cambio”, aquellos muchachos ahora son ejecutivos de las empresas de Carlos Kasuga. Es por eso que en la conferencia su mejor consejo para los empresarios de las PYMES es que con gente mexicana se puede siempre y cuando les brinden esa educación formativa, para que quieres en tu empresa un licenciado, un contador, un ingeniero, un fiscalista, si no es `puntual, si no sabe trabajar en equipo, si no es honesto, aunque tenga tres maestrías y muchos diplomados los valores no se obtienen con todo eso, los valores hacen del ser humano hombres de calidad y por consiguiente empresas y trabajos de calidad, es por eso que debemos darle esta importancia a los valores, con esto uno puede transformarse y transformar a su gente de su alrededor, estar presente en los pequeños detalles de los demás y alagar su trabajo así para motivarlos, es por eso que ser empresarios es de mucha responsabilidad, ya que no solo se trata de sacar ganancias de ella, si no también ver por el bienestar de los trabajadores para que se desempeñen de una manera correcta en sus labores, esa conexión con cada uno de ellos es importante para poder llevar un buen ambiente de trabajo, para poder hacer sentir seguros a los trabajadores, darles sueldos morales es decir valorar su esfuerzo y desempeño en la empresa.

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