Aporte De Los ERP En Las Empresas

Aporte de los ERP en las empresas

En 2007 Lorca Pedro y Suárez Javier de la universidad de Oviedo realizaron un estudio en donde escogieron 66 empresas en las cuales habían implementado un sistema ERP, el objetivo de este estudio era ver y analizar como el implemento de un sistema ERP cambia el funcionamiento y la productividad en una empresas.

La ventas esperadas por la implementación incluían disminución en costos, si bien implementar un sistema ERP es costoso al implementarlo se pueden reducir costos operativos y de monitorización al automatizar los procesos y al permitir obtener una trazabilidad confiable, con los sistemas ERP los errores de entrada de datos y omisiones se eliminan (Rizzi y Zamboni, 1999). Los ERP son extremadamente útiles en la integración de empresas globales y en la tarea de proporcionar un “lenguaje común” para todas las empresas, independientemente de la localización de sus sedes [Bingi, et al., 1999]. Se han realizado varios estudios empíricos que han comprobado que existe una relación positiva entre gasto en tecnología y mejoras operativas. Concretamente en el caso de los sistemas ERP los hallazgos previos indican que los ERP son efectivos en relación con los procesos de transacción [Booth et al., 2000] “puesto que permiten disponer de bases de datos que son más accesibles, reduciendo así los costes generales de naturaleza administrativa (Fernández, P. et al, 2007).

Los sistemas deberían contribuir a mejorar el desempeño empresarial.

La implantación de los sistemas ERP requiere una inversión importante en tiempo, dinero

y recursos internos.

Teniendo claro las ventajas y los resultados esperados de implementar sistemas ERP en las empresas, se comenzó el estudio de investigación, se formularon las hipótesis, se definió la muestra y las variables a analizar y se planteó la metodología del análisis.

Una vez realizado todo esto los autores llegaron a las siguientes conclusiones:

La difusión de los sistemas ERP ha tenido un crecimiento exponencial en los últimos años. Se analizó el efecto de estos sistemas entre adoptantes y no adoptantes. (Fernández, P. et al, 2007).

“Los principales resultados obtenidos muestran un deterioro de la rentabilidad de las empresas que implantaron un sistema ERP. Este deterioro se encuentra motivado principalmente

por un empeoramiento del margen del beneficio en ventas. Los resultados también sugieren que para ciertas empresas la implantación de un ERP es un intento vano de modificar unos indicadores de desempeño estancados o descendentes, mientras que para otras se confirma lo apuntado por algunos autores [Stedman, 1999; Davenport, 2000; O’Leary, 2000] que indican que es necesario un lapso de varios años para que se vean reflejados en las variables económico-financieras los resultados positivos de la inversión tras la implantación de un sistema ERP.” (Fernández, P. et al, 2007).

También peas mucho que una de las razones importantes para implementar los sistemas ERP es la mejora en el nivel de desempeño de los empleados.

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