Bill y Melinda Gates-caso

1-¿Cuáles cree que sean los rasgos de personalidad de Bill y Melinda Gates para cada una de las cinco dimensiones? Compare a los dos.

Bill posee rasgos de personalidad dominantes y liderazgo dentro de la dimensión de extroversión y también de escrupulosidad pues es una persona de credibilidad y trabajo arduo, Melinda se destaca por ser compasiva, afectuosa más inclinada a la Afabilidad pero también poseen un poco de lo que es la extroversión ya que la misma es incluso más influyente que Bill en el caso. También posee una personalidad de ajuste siendo una persona con calma, constructora de equipos y positiva, en cuanto a la dimensión de escrupulosidad la misma se propone alcanzar metas y tener éxito. En cuanto a la dimensión de apertura a la experiencia el caso no destaca claramente esta personalidad en los protagonistas sin embargo ellos crearon un nuevo proyecto con imaginación e intentaron realizar cosas nuevas.

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2-¿Cuáles de los nueve rasgos de los lideres efectivos usted consideraría que ha tenido el mayor impacto en el éxito de Bill y Melinda Gates? Compare a los dos

Los rasgos de Bill que tienen mayor impacto en el éxito es la gran energía y la inteligencia pero el mismo posee otros mas como la estabilidad e integridad pero también dominio. Melinda posee varios rasgos también pero el de mayor impacto es la sensibilidad hacia lo demás.

3-¿Qué motivación propondría McClellan que fue la principal necesidad que impulsó a Bill y Melinda Gates a continuar trabajando en forma tan ardua a pesar de tener muchos miles de millones de dólares?

La principal necesidad de Bill es la necesidad de logro y la necesidad de poder. En Melinda la necesidad que mas la impulso es la de afiliación.

4-¿Bill y Melinda tienen un PML? compare a los dos.

Si. Bill tiene un perfil de motivación del líder con una alta necesidad de poder y necesidad de logro mientras que Melinda muestra necesidad de poder socializado.

5-¿Qué tipo de conceptos de sí mismos muestran Bill y Melinda y como afecta su éxito?

Tienen un concepto positivo, capaces y optimistas ambos confían en sí mismos. Son competentes y confían totalmente en el trabajo que realizan y el capacidad de lograr lo que se proponen, también esperan el éxito de los demás.

6-¿Es Bill Gates ético en los negocios de Microsoft? ¿En qué nivel de desarrollo moral se encuentra?

Sí, porque desde los inicios a pesar de tener dinero y poder para influenciar y obtener lo que quizás quería, el mismo salió delante de la manera correcta y en su empresa colabora con el personal y se interesa por ellos, también trata con respeto e incentiva.

En cuanto al nivel de desarrollo moral se encuentra en el

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