CASO DE WAL-MART
Enviado por erikamantilla23 • 20 de Septiembre de 2021 • Informes • 266 Palabras (2 Páginas) • 88 Visitas
CASO DE WAL-MART
- ¿QUE EFECTO TIENE EL SISTEMA SATELITAL EN LAS COMUNICACIONES FORMALES DE WAL-MART?
Es la mejor manera de trasmitir la mayor cantidad de información que se tenga disponible, aparte de esto se tiene una comunicación más fluida y eficiente logrando que los empleados se motiven reconociéndoles que son parte de la empresa WAL-MART.
- ¿EL TRABAJO DE LOS GERENTES ESTAN BASADOS EN UNA COMUNICACIÓN FORMAL E INFORMAL?
El trabajo de los gerentes en WAL-MART está basado en una comunicación formal utilizando el sistema de satelital donde permiten la comunicación horizontal, descendente y ascendente entre los trabajadores y gerentes de la empresa.
- ¿QUE EFECTO HA TENIDO SU FILOSOFIA EN LA COMUNICACIÓN DE LA EMPRESA?
El efecto es motivador ya que los trabajadores se sienten parte de la empresa debido a que los tienen en cuenta esto disminuye sobrecostos en producción y ausentismo en WAL- martes
- ¿Cuántos TRABAJADORES TIENE LA EMPRESA?
WAL-MART cuenta con 47.000 empleados
- ¿DE QUE MANERA WAL-MART ENFRENTA LAS BARRERAS A LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN LAS DIFERENTES CULTURAS EN LAS QUE OPERA?
Debido a la comunicación que posee esta empresa ayuda a eliminar las barreras de comunicación ya que se trasmite información y actividades profesionales de forma descendente, ascendente y horizontal entre los trabajadores y gerentes.
- CREE USTED QUE CHILE TIENE UN ALTO CONTEXTO EN EL MARCO DE LOS NEGOCIOS DE WAL MART
Con referencia a su cultura son personas muy amables y muy atentas creería que entrarían en un alto contexto del negocio de esta empresa ya que tienen una excelente comunicación organizacional.
- CUANTOS CLIENTES TIENE LIDER EN CURICO POR TIENDA?
Según la lectura 150.000 consumidores en cada tienda
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