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COMPRESION DE LA ADMINISTRACIÓN


Enviado por   •  1 de Mayo de 2018  •  Documentos de Investigación  •  361 Palabras (2 Páginas)  •  142 Visitas

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 Nombre y Apellidos: Sheyla Rayza Lozano Villar

 Curso:Economia

Ciclo: III

Año: 2018

CASO INTRODUCCION I

COMPRESION DE LA ADMINISTRACIÓN

¿COMO EMPEZARIAS A REUNI R INFORMACION SOBRE ADMINISTRACION?

Podría reunir información a  través de entrevistas con otros administradores de otras empresas.

Reunir alguna información de internet, libros, revistas de economía; también de encuestas.

¿CUAL ES EL PERFIL DE UN ADMINISTRADOR? ¿Por qué?

Tener visión proactiva, con clara misión en sus objetivos y resultados

Interés por ser líder y generador de cambios

Toma decisiones

Facilidad de comunicarse con un lenguaje claro, correcto, oportuno y adecuado

Actualizado en la tecnología de punta en informática y comunicaciones

  • Un administrador hace todo eso porque es responsable de llevar a cabo las actividades necesarias para alcanzar las metas organizadas

ENUMERE Y DESCRIBA CINCO ACTIVIDADES DE UD. PIENSE QUE EJECUTEN LOS ADMINISTRADORES

  1. Liderazgo - El administrador es la persona responsable, que trabaja con un equipo e influye en él para lograr un propósito que todos juntos pretenden, alcanzar una meta común
  2. Toma de decisiones – el administrador tiene capacidad netamente humana de tomar decisiones, Es el proceso de analizar, organizar y planificar en busca de un propósito específico.
  3. Motivación- el administrador da la motivación, el deseo e impulsos hacia sus compañeros para que ellos pueden realizar una actividad o cumplir un objetivo.
  4. Trabajo en equipo- para poder dar un buen trabajo en equipo se necesita de un buen líder y ese es el cargo que tiene el Administrador, el cual guía a los demás a lograr esa meta puesto que él tiene la visión global del objetivo a lograr en cambio los demás integrantes solo tienen una idea de lo que se tiene que lograr pero conocen muy bien su parte dentro del mismo sistema de trabajo.
  5. Organización- Un administrador debe de ser organizado se centra en la estructura y los modos de actuación para conseguir que la empresa logre los objetivos empresariales que se plantea.

  Necesita un líder que permita estructurar toda esta organización y tomar las decisiones necesarias para que la actividad de la empresa funcione con normalidad. El liderazgo empresarial es fundamental para que todos los componentes de la empresa y los recursos disponibles trabajen en el mismo sentido y de la mejor forma posible.

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