COSTOS ESTANDAR ABC

POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

CONTADURIA PÚBLICA

COSTOS ESTANDAR ABC

INTEGRANTE 1

INTEGRANTE 2

INTEGRANTE 3

INTEGRANTE4

INTEGRANTE 5

PRIMERA ENTREGA PROYECTO GRUPAL

ESPINEL PARRA EDGAR

BOGOTA

ABRIL 2012

TABLA DE CONTENIDO

Se elabora con la segunda entrega

INTRODUCCION

Este trabajo se realiza con el fin de implementar los costos estándar en la organización, calculando los costos estándar por producto en sus tres elementos, los que nos llevará al estudio de tiempos y movimientos, calculo del valor por hora de mano de obra, capacidad instalada de la fábrica y poder conocer que tan eficientes se es en la utilización de los recursos.

Con los costos estándar se puede controlar la producción y determinar los desvíos o variaciones que se presentan entre los costos reales y los costos estándar convirtiéndose en una herramienta valiosa en la toma de decisiones.

RESUMEN

SE ELABORA AL FINAL DEL TRABAJO

Sobre los logros alcanzados

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Que se persigue a nivel general a nivel de la empresa y a nivel del estudiante para ver si al final se alcanza este objetivo

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Calcular los estándar de los tres elementos del costo

2. Liquidar la producción a costos estándar de la empresa DIDACTICA LTDA.

3. Controlar la producción

4. Determinar variaciones

5. Tomar correctivos.

6. Calcular el punto de equilibrio

7. Elaborar estados de costos a costos estándar y reales.

DESCRIPCION DE LA EMPRESA

NOMBRE: DIDACTICA

TIPO DE EMPRESA: LTDA.

NIT: 999.999.999-1

DIRECCION: Calle 14 62-33

CIUDAD: Bogotá

DEPARTAMENTO: Cundinamarca

FECHA DE CONSTITUCION: 13 de febrero de 2001.

NOTARIA: 79 de Bogotá.

OBJETO SOCIAL

DIDACTICA LTDA. Limitada fabricación, comercialización, importación, exportación de todo tipo de empaques plásticos y sus materias primas para lo cual podrá desarrollar cualquier acto de comercio licito.

MISION

DIDACTICA LTDA. Produce empaques plásticos ofreciendo una excelente opción garantizando calidad, precio y diseño, Satisfaciendo las necesidades de los consumidores llegando a nuestros clientes a través de una amplia red de distribución. Regidos por principios éticos y responsabilidad social.

VISION

DIDACTICA LTDA. Mantendrá nivel en el sector industrial a través de la adquisición de nuevos clientes. Liderara en diferentes segmentos de mercado, satisfaciendo las necesidades y exigencias de los mismos, con productos y servicios de la más alta calidad a precios competitivos, utilizando recursos humanos altamente calificados, los mejores insumos en tecnología, y la mejor responsabilidad social encaminada al reciclaje, para así lograr ser una empresa altamente rentable.

Cultivara un ambiente donde todos sus trabajadores sean capacitados y motivados a desarrollar su más alto potencial de productividad y creatividad, para que, quienes laboren en ella mantengan compromiso, lealtad y orgullo, alcanzando así más alta satisfacción en el trabajo

1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:

ORGANIGRAMA

EMPLEADOS: Contamos con 50 empleados distribuidos de la siguiente manera:

DEPARTAMENTO N° DE EMPLEADOS

Administración 1

Asistente Administrativa 1

Contabilidad 2

Facturación 1

Compras 1

Ventas 2

Recursos Humanos y

salud Ocupacional. 2

Control y Gestión 2

Mantenimiento 2

almacén y/o Bodega 3

Recepcionista 1

Cafetería 1

Operarios 31

TOTAL 50

ADMINISTRACION

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