Calzado para público masculino.

EMPRESA: EVELYN E.I.R.L.

Razón Social : Calzados Evelyn E.I.R.L.

RUC : 20479465143

Dirección : Av. José Balta 198

Gerente : Jesús del Carmen Popuche Moreto.

Giro : producción y comercialización de calzado.

Tipo de Sociedad : E.I.R.L.

Productos y Servicios : Calzado para público masculino.

PROCESO ADMINISTRATIVO

PLANIFICACION:

OBJETIVOS:

OBJETIVO ECONÓMICO.

• Competir en el mercado local, nacional e internacional con un ritmo de calidad, buenos precios y diseños novedosos.

• Incrementar el nivel de ventas.

• Aumentar las utilidades mediante el uso adecuado de las diferentes herramientas existentes.

• Estar delante de la competencia.

OBJETIVOS SOCIALES:

• Adquirir la mejor tecnología que permita a la empresa competir.

• Dar una mejor información acerca del uso de los factores de producción.

• Servir de apoyo para ampliar la visión en la toma de decisiones frente a los factores de producción.

• Diseñar el sistema de costos por órdenes de producción que nos permita conocer el precio real del producto en el mercado.

• Reorganizar la planta física aprovechando su capacidad instalada.

• Hacer una adecuada selección de la mano de obra.

• Mantener la flexibilidad de la moda alcanzando la satisfacción de los clientes.

MISIÓN:

“Evelyn E.I.R.L.” Es una Empresa comprometida a satisfacer las necesidades de sus clientes, ofrecemos los mejores productos con la mejor calidad; y los más bajos precios, mejorando constantemente la atención al cliente, y la autenticidad del producto.

Para lograr la satisfacción absoluta de nuestros clientes, dentro de un ambiente que promueva el mejoramiento continuo, el trabajo en equipo y un desarrollo integral dentro de la sociedad.

VISION:

Ofrecer los mejores diseños de calzado masculino, posicionándose en la mente de los clientes como los mejores en calidad y atención.

Consolidar su prestigio en el mercado local y abrirnos pasos hacia nuevos mercados competitivos.

VALORES:

En la empresa “Evelyn E.I.R.L.” se aplica los siguientes valores:

• RESPONSABILIDAD: Hacer las cosas con mayor importancia tomando en cuenta que los clientes y compañeros deben notar que los productos son de la mejor calidad posible.

• RESPETO: Consideración que se tienen a las personas por los valores que presentan o por la trayectoria de años que los avalan.

• HONESTIDAD: Realizar su trabajo de manera transparente, para así poder brindar productos de buena calidad al consumidor pues esto genera más confianza en los mismos.

• PERSEVERANCIA: Tener la lucha constante para ser mejores cada día y así no solamente crecer como personas sino también como empresa y lograr las metas a corto y largo plazo.

ESTRATEGIAS:

• Emplear al personal altamente calificado para el servicio al cliente.

• Capacitar a los empleados de ventas para que den un buen servicio al cliente con respeto y amabilidad dejando en el cliente deseo de regresar

...