Caso Mandos Medios: Navegando Entre Dos Mares

Caso #|1

Mandos Medios: Navegando entre dos Mares.

1. ¿Qué pretende demostrar el autor en este artículo?

El autor pretende demostrar que la posición de los mandos medios dentro de la empresa es de gran importancia ya que son por decir una ficha estratégica dentro de la organización y un puente entre altos directivos y mandos inferiores por ende es necesario mantenerlos motivados y tomarlos en cuenta respetándolos y mostrándole interés por su labor. No solo eso sino también recalca que es necesario hacer las cosas bien ya que esta es la clave de hacer la diferencia.

2. ¿cuál es su opinión con respecto al artículo? Sustente y mencione algunos ejemplos de empresas.

Mi opinión con respecto al artículo navegando ente dos mares, pienso que los mandos medios son parte esencial dentro de una organización ya que son como un enlace entre directivos y mandos inferiores además de ser los que implementan e impulsan a poner en práctica las estrategias y están al tanto de llevar el control de toda situación en el transcurso de la misma por tanto considero que son por decir un conductor quien maneja y conduce toda actividad relacionada con mandos inferiores además de proporcionarle a los altos directivos toda información y reporte necesario de sus actividades, en la mayoría de casos como dice el artículo son mal pagados ya que no se le reconocen sus méritos y mucho menos se le incentiva por ende toman la decisión de emigrar hacia otras empresas en la competencia, considero que los reconocimientos además de la oportunidad de crecer dentro de la organización es parte esencial para mantenerlos satisfechos brindándole una recompensa a su labor. Otro punto importante es el trato hacia ellos ya que cada persona se merece el respeto de la otra sin importar rango ni posición. Por tanto su impacto en el rendimiento de la empresa puede ser mucho mayor que el de cualquier otra parte de la organización.

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