Comercio Electronico

DOBLE TRIBUTACIÓN.-APLICACIÓN OBLIGATORIA DE LOS COMENTARIOS AL MODELO DE LA OCDE.-El artículo 35 del Código Fiscal de la Federación permite a los funcionarios fiscales facultados, emitir criterios para la aplicación de las disposiciones fiscales; los cuales, si son publicados en el Diario Oficial de la Federación, derivan derechos para los particulares. Así, tenemos que si se publicó en el Diario Oficial de la Federación, que los Comentarios al Modelo de la OCDE para Evitar la Doble Imposición e Impedir la Evasión Fiscal, son obligatorios para las autoridades fiscales en la interpretación de los tratados celebrados por México, siempre que sean congruentes con dichas disposiciones y correspondan a las explicaciones técnicas emitidas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, éstos podrán ser invocados por los particulares, para la debida interpretación y aplicación de los tratados para evitar la doble imposición en los que México sea parte.

Walmart Stores comenzó sus operaciones en México en 1991 tras asociarse con el grupo comercial Cifra, en lo que constituyó la primera expansión de la compañía fuera de los Estados Unidos. En 1997 la compañía se convierte en la principal accionista de Cifra y en 2000 se constituye formalmente Wal-Mart de México, integrado por las empresas Bodega Aurrera, Walmart, Superama, Sam's Club, Suburbia y Vips. En 2001, los supermercados Aurrera se convierten al formato de Walmart Supercenter.

A partir de 2010, somos Walmart de México y Centroamérica, una de las cadenas comerciales más importantes de la región. Contamos con más de 219,700 asociados laborando en 2,302 unidades que incluyen tiendas de autoservicio, clubes de precios con membresía, tiendas de ropa, restaurantes y sucursales bancarias.

Estan presentes en 6 países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

Su gente es la mayor fortaleza y en Walmart de México y Centroamérica han construido una gran capacidad para atraer, retener y desarrollar talento que apalanca su crecimiento.

El compromiso, esfuerzo y contribución que sus más de 248 mil asociados aportan diariamente les permiten cumplir con su visión en los países donde tenemos presencia. Son una empresa que basada en la Cultura Walmart, promueve el desarrollo del talento interno en un ambiente de respeto, seguridad, transparencia, apertura, trato justo e igualdad de oportunidades para hombres y mujeres. Por ello, brindan a los asociados y asociadas las herramientas y la capacitación necesarias para alcanzar todo su potencial.

A través de los programas de desarrollo de talento, equidad de género y balance de vida generan una experiencia laboral integral que les permite afrontar el gran reto de contar con el talento necesario para operar hoy y en el futuro.

En mi opinón la apertura de cada tienda

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