Comercio Internacional
Enviado por george87best • 12 de Noviembre de 2012 • 540 Palabras (3 Páginas) • 225 Visitas
EL DESEMPLEO EN COLOMBIA
INTRODUCCION
Para empezar el sector donde se encuentra la mayor pérdida de empleo son los jóvenes, las mujeres y la mano de obra de mínima capacitación. La población vulnerable ocupa un fragmento inmenso del costo de la crisis, no solamente porque están en riesgo de caer en la pobreza sino porque también se tiende a maltratar la distribución del ingreso.
El tema es trascendental pues en el mercado laboral se tiende a redimir en el período que posteriormente se hace la actividad económica. En conclusión esto quiere decir que el optimismo que impera en torno al fondo de la crisis no involucra mejorías rápidas en el empleo.
LA EVIDENCIA
Lo anterior es alarmante ya que el punto de partida del desempleo se encuentra en una tasa de dos dígitos. Un hecho relevante al respecto ya que el país logró tasas de aumento notables en los últimos 6 años, la tasa de desempleo se ha conservado alta, inclusive hay evidencia que propone que cada punto de desarrollo económico en Colombia forja una menor reducción en el desempleo que en otros países de la región.
CONJETURAS
En la discusión colombiana existen dos suposiciones que han subyugado la disputa. La primera se apoya en los costos laborales no salariales y la segunda con la regla de fijación del salario mínimo.
Sin embargo, existen otros elementos trascendentales que aunque no se señalen si se mantienen al margen. El principal es el proceso de desarrollo tecnológico que se ha sesgado hacia la mano de obra calificada, el secundario esta la discordancia entre las todas las necesidades del sector productivo y la formación lograda en el sistema educativo, y el terciario con los efectos de los beneficios al capital sobre la demanda relativa de factores.
CONCLUSION
Lo primero que ambicionamos es resaltar en esta investigación son los salarios que según el Ministerio reciben los colombianos.
Para empezar es difícil pensar que un Profesional recién graduado y sin experiencia laboral perciba una remuneración salarial promedio de $1`441.180. La verdad es que a un profesional recién graduado le pagan en promedio entre $800.000 y $900.000 mensuales solo por el hecho de no tener experiencia laboral.
En el caso de un Doctorado quien se gana en promedio $5`249.673 o lo que seria en dólares US$ 2.937,70, salario exageradamente bajo si lo
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