Contabilidad

Introducción

En el presente documento se incluye el organigrama y las funciones de todos los puestos de Aguas y Bebidas S.A Los análisis se presentan por áreas de trabajo y constituyen una primera versión formal de las actividades que realizan todos los trabajadores.

Base Legal

La información contenida en este documento está fundamentada en la siguiente normatividad: El Estatuto de constitución.

Atribuciones

De acuerdo al Estatuto de Constitución, la empresa tiene una Junta General de Accionistas, como la instancia superior de la organización constituida por los cinco socios que aportaron capital y un conjunto de 14 socios, que en conjunto tiene el 9,5% de las acciones y que han ingresado a participar de la empresa mediante una emisión pública de acciones. También, de acuerdo al Estatuto de Constitución, los cuatro puestos en el Directorio se nombraban de los Accionistas mayoritarios, los cuales elegían de acuerdo a la proporción de su participación accionaria.

Antecedentes Históricos

Aguas y Bebidas S.A. fue fundada por Ricardo Gonzales del Águila en Chachapoyas, en el nororiente del Perú, hace cuatro años. Empezó a operar comercialmente hace 33 meses, después de la etapa inicial de constitución de la compañía, adquisición de terreno, construcción de la planta y compra de los equipos necesarios para que pueda producir hasta 8000 botellas por hora, con la posibilidad de ampliar esa capacidad hasta 36,000 botellas por hora.

La Empresa inicia sus actividades produciendo y comercializando productos propios; poco a poco, con el paso del tiempo, ha logrado participar en el mercado regional con 4 marcas entre colas negras, sabores a frutas y aguas de mesa y se envasan en botellas de vidrio y plástico teniendo más de 2 tamaños y sabores diferentes.

Visión

Ser una de las tres mejores empresas peruanas líderes en la producción de aguas y bebidas gaseosas, diferenciándonos por la calidad de nuestros productos para finales de 2015.

Misión

Somos una empresa productora de aguas y bebidas gaseosas, creada para satisfacer las necesidades primarias del mercado local, teniendo como ventaja competitiva una planta embotelladora en la ciudad de Chachapoyas lo que nos proporciona una distribución más rápida. Ofrecemos calidad, responsabilidad e innovación a nuestros clientes diferenciándonos así de nuestros competidores.

Estructura Orgánica

La estructura de la empresa está basada en jerarquías, de acuerdo a la asignación de funciones. Está conformada en el nivel más alto por la junta de accionistas, seguido por la Gerencia General como nexo hacia las áreas funcionales como la Gerencia de Marketing, Gerencia de Producción, Recursos Humanos, Administración, y Proyectos que se relacionan administrativamente con el área de contabilidad, almacén y producción.

Dentro de las áreas la autoridad ejercida es formal. Las funciones principales de cada una de las jerarquías son:

ALTA DIRECCIÓN

Junta de accionistas

Directorio

Gerencias General

LA ORGANIZACIÓN EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN

Gerencia de Producción

Jefatura de Planta

Supervisor de procesos

Supervisor de producción

Supervisor de Planeamiento y Control de la Producción (PCP)

Supervisor de control de calidad

LA FUNCIÓN DE MARKETING Y VENTAS

Gerencia de Marketing

Jefe de ventas Locales

Supervisor de Ventas

Jefe de Operaciones

Jefe de Ventas Regionales

LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN.

Gerente de Administración

Supervisor

...