Contabilidad

S. de R.L. MATINO de C.V.

Nombre de los integrantes Puesto que desempeña:

Benítez Zurita Jazmín Itzel

Socia

Cruz García Oralia

Socia

Díaz Ortega Alicia Berenice

Socia

López Martínez Jesús Edilberto

Gerente General

Mendoza Gonzales Jessamyn Linette

Socia

MISION:

Empresa de nuevos tipos de materiales de excelente calidad para construcción, creados a base de distintos recursos naturales. Los cuales complacen las necesidades, exigencias y estándares que demande el cliente pero a un menor costo.

Nos distinguimos por ser una empresa que se dedica a innovar, investigar, crear y mejorar, por lo que contamos con productos y patentes únicos investigados y experimentados por profesionales que desean superar la calidad pero pensando siempre en la economía de nuestro cliente.

VISION:

Somos empresa líder en el edo. De Oaxaca con mucha demanda debido a que nuestros productos son únicos. Con 10 sucursales en toda la república y más de 5 sucursales a nivel internacional y contamos con 5 años de garantía.

VALORES:

Respeto

Responsabilidad

Confianza

Tolerancia

Solidaridad

Empatía

OBJETIVO GENERAL

Formular mejoras en la distribución de Materiales de Construcción a través de la aplicación de métodos, y el cálculo de requerimiento en el sistema de producción y ofrecer a clientes, los mejores materiales de construcción nuevos e innovadores superando los estándares de calidad establecidas por las Normas Mexicanas de la Construcción.

OBJETIVO ESPECIFICO

Localizar las áreas con mayores riesgos reduciendo costos en las tareas de producción. Mejorar el área física de la planta tomando en cuenta la seguridad e higiene ocupacional. Efectuar el cálculo de productividad.

HOJA 2

POLITICAS

 Uso correcto del teléfono, ser breve, evitar excesos de llamadas personales.

 El cliente siempre tiene la razón.

 La calidad de nuestro trabajo debe ser nuestro punto más importante y está enfocado en la satisfacción del cliente.

 Reconocimiento al personal por ideas y estrategias que ayuden a la empresa.

 Mantener una sección mensual a fin de mantener actualizado nuestros productos, considerando planes y programas.

HOJA 6

REGLAS

 Horario de trabajo, ser puntual, es responsabilidad del personal asistir al trabajo en el horario establecido.

 Debemos mantener el ambiente organizado, dejar el escritorio recogido para que luzca decente.

 Apagar el equipo (computadora) diariamente cuando termine la jornada de trabajo.

 Tener controlados los documentos importantes de la empresa, que se facilita para cualquier imprevisto.

 Velar por una buena imagen de la empresa, dando un trato Cortez a los clientes externos y internos.

 Realizar todo trabajo con excelencia.

 Realizar su trabajo sin distracciones.

 Habrá sanciones por faltas injustificadas.

HOJA 7

PROGRAMA

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