Curso int. decisiones en MiPymes
Enviado por Yarelii Garcia • 1 de Octubre de 2020 • Tareas • 460 Palabras (2 Páginas) • 103 Visitas
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Curso int. decisiones en MiPymes
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Introducción
Este curso se hará con la finalidad de que los nuevos integrantes de la carnicería tengan conocimiento sobre los reglamentos que hay dentro, las políticas que se siguen, al igual que también a que es lo que se quiere llegar estando dentro, y obtener igual conocimientos sobre las funciones que llevara a cargo, todo con una temática detallada de cada paso a seguir durante el curso.
Curso de inducción
Este curso de inducción será para capacitar a todo el personal de las áreas que involucra la carnicería SOCO para ayudar a los empleados a involucrarse e identificarse con la filosofía de la empresa, y no tener problemas al momento de unirse con el equipo de trabajo, teniendo en cuenta los valores.
Objetivo:
Brindar al trabajador una efectiva orientación general sobre las funciones que desempeñara, los fines que tiene la empresa, la organización y la estructura de esta. Así mismo facilitar al trabajador el proceso de adaptación e integración para ingresar a la carnicería.
Objetivos específicos:
- Ayudar a los nuevos empleados a conocerse y auxiliarlos para tener un comienzo productivo.
- Introducir un sentimiento de permanencia a los empleados para generar una alta moral.
- Dar a conocer al personal, la filosofía y políticas de la carnicería.
Método pedagógico
En este curso se realizará el método participativo ya que en el todos se comunican por igual aportando datos y expresando sus opiniones. Lo mas interesante de este método es que el formador se incluye como otro miembro del equipo, aunque sus opiniones son muy valiosas no valdrán más que las opiniones de los demás, sino que todo será equitativo. Entre este método puede estar un poco el interrogativo, porque estando dentro del equipo pueden surgir algunas preguntas sobre el tema que se está llevando a cabo, aunque el formador no se excede tanto en la respuesta para tomar la palabra de alguien más del equipo.
Duración: 2 horas 55 minutos
Temática
# actividad | Actividad | Objetivo | Duración | Material necesario | Observaciones |
1 | Bienvenida a la organización. | Atención de los nuevos integrantes. | 10 minutos | Micrófono | Se llevará a cabo en el lugar de reunión. |
2 | Recorrido por la carnicería. | Entender con claridad cada punto que tiene esta. | 40 minutos |
| Recorrer todo lugar de la carnicería. |
3 | Hablarle de la carnicería. | Quiénes la integran, conocer los objetivos y las metas. | 20 minutos | Micrófono Proyector computadora | Hablar con claridad sobre estos temas relevantes. |
4 | Políticas generales de la carnicería. | Dar a conocer:
| 40 minutos | Micrófono Proyector computadora | Tener en claro cuáles son las políticas que se respetan dentro de la organización. |
5 | Presentaciones | Conocer al personal que labora en la carnicería. | 30 minutos | Todas las partes de la carnicería saludaran con amabilidad al nuevo integrante. | |
6 | Ubicación en el puesto de trabajo | Conocer las labores que tendrá a cargo, el desempeño esperado, objetivo del puesto. | 35 minutos | Proyector computadora Micrófono | Se aclararán dudas sobre el trabajo que desempeñara. |
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