¿Cómo considera que influye en el éxito organizacional, las prácticas de la psicología empresarial?
Enviado por Yeisson_R • 13 de Mayo de 2018 • Tareas • 319 Palabras (2 Páginas) • 1.558 Visitas
Preguntas
• ¿Cómo considera que influye en el éxito organizacional, las prácticas de la psicología empresarial?
La psicología empresarial es una herramienta que proporciona la psicología social y de trabajo encaminado al estudio del comportamiento, la actividad y las interrelaciones de los individuos en el entorno laboral. Para (Enciso Forero & Perilla Toro, 2004) “la psicología organizacional se circunscribe al campo de la gestión de los recursos humanos, el cual ha sido igualmente competencia de otras disciplinas como la ingeniería industrial, la administración de empresas, el derecho, e incluso en el nivel técnico…”
Utilizar la psicología empresarial en una organización permite tener cierto grado de control y certeza sobre los individuos en el trabajo, esto permite encaminar los objetivos personales con los organizacionales, buscando garantizar la eficiencia y eficacia en las actividades que realizan los empleados. El éxito organizacional depende en gran medida de la calidad de los recursos humanos, es por ello que la psicología empresaria como área que estudia el comportamiento del empleado y ayuda al proceso de reclutamiento y selección de personal influye directa e indirectamente en el cumplimiento de los objetivos de las organizaciones para que sea exitosas.
• Para el Administrador Financiero ¿Cuál es el aporte de las prácticas de psicología empresarial?
El administrador financiero cumple diversas funciones, administrar los recursos financieros, analizar la información financiera, formular estrategias de maximización de recursos…, una de ellas es administrar recursos humanos. La psicología empresarial permite al administrador financiero desarrollar adecuadamente esta función además, sirve como herramienta para interrelacionarse con las personas que hacen funciones similares y los que trabajan en el área de finanzas y administración de la organización.
La psicología empresarial es un instrumento que facilita el conocimiento en el entorno laboral entre los individuos, de esta forma se hace más fácil relacionarse adecuadamente entre los empleados. Para al administrador financiero es imprescindible relacionarse con las dependencias y departamentos organizacionales para obtener información verídica y confiable.
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