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¿Cómo cree que el Balanced ScoreCard puede fomentar la productividad en la empresa?

PAMELUKASInforme27 de Junio de 2022

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Universidad Internacional del Ecuador

Facultad de Ciencias Administrativas

Escuela de Administración

Docente: Juan Esteban Portilla Davalos.

Materia: Gestión de la Calidad.

Tarea 4

Nombre del estudiante: Oscar Eduardo Montenegro Diaz

Fecha de entrega: 22-12-2019

Enunciado de tarea:

Desarrollo: Conceptualice a qué se refiere el manejo de un sistema de información.

¿Cómo cree que el Balanced ScoreCard puede fomentar la productividad en la empresa?

1.- Sistema de información:

Los sistemas de información es una herramienta computacional que permite disponer de datos necesarios para poder administrar una organización o empresa de una manera clara, esta herramienta permite tener una comunicación muy clara entre empleados y gerencias calculando de esta forma el desempeño organizacional. (Acosta, 2018)

2.- ¿Cómo cree que el Balanced ScoreCard puede fomentar la productividad en la empresa?

Existen varias maneras de aplicar esta herramienta, podemos tener el manejo de información genérica la cual es desarrollada para un grupo de organización ya sea de servicio o de manufactura, también tenemos la información personalizada esta esta desarrollada para una empresa particular que este invirtiendo recursos muy fuertes en información.

Empecemos mencionando que el Balanced ScoreCard es una herramienta que nos ayuda con la gestión al implementar una estrategia a una empresa considerando algunas medidas de actuación, esta herramienta nos permite tener el control sobre algunos factores de la organización conectando el objetivo y relacionándolos con acciones concretas.

En la actualidad el Balanced ScoreCard se esta consolidando como un aliado para los gerentes y dueños de la compañías ya que esta herramienta garantiza el cumplimiento de la visión de sus mayores competidores es por eso que es muy importante que se vayan incorporando estas nuevas herramientas en las compañías con el fin de mejorar sus resultados a mediano o largo plazo, con el uso de esta herramienta estamos disminuyendo el riego de fracaso de la compañía por el constante cambio de mercado que se da, con esta herramienta el gerente o presidente puede pedir que se haga un diagnóstico de la compañía y de esa forma poder identificar los posibles problemas que se esten dando y aplicar todos los planes de acción que sean necesarios, Balanced ScoreCard nos permite hacer un diagnostico de lo que se esta realizando en la empresa buscando también los puntos más críticos y con esta información poder aplicar las estrategias y los planes de acción que sean necesarios para poder corregirlos. (Isotools, 2015)

Toda herramienta tecnológica que ayude a tener una mejor productividad o que permita tener controles para el mejor funcionamiento de las compañías son aplicables para las mismas, es importante que estas siempre se tomen y se apliquen de la manera correcta ya que si bien puede ser muy beneficiosas la mala aplicación de estas va a generar pérdidas económicas y pérdidas operacionales.

Bibliografía

Acosta, N. (12 de 12 de 2018). Cuidado tu dinero. Obtenido de https://www.cuidatudinero.com/13176645/tipos-de-sistemas-de-manejo-de-la-informacion

Isotools. (23 de 02 de 2015). Obtenido de https://www.isotools.org/2015/02/23/que-es-el-balanced-scorecard-conoce-su-funcionamiento-y-ventajas/

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