DESEMPEÑO GERENCIAL Y ORGANIZACIONAL

DESEMPEÑO GERENCIAL Y ORGANIZACIONAL

EL DESEMPEÑO GERENCIAL ES LA EVALUACION DE LOS GERENTES DE UNA EMPRESA, DETERMINA LA EFICACIA Y LA EFICIENCIA CON QUE SE TRABAJO DURANTE TODO EL PROCESO ADMINISTRATIVO.[pic 1]

EL ÉXITO QUE PUEDE TENER UNA ORGANIZACIÓN AL ALCANZAR SUS OBJETIVOS DEPENDE EN GRAN MEDIDA DE LOS GERENTES.

EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL ES LA EVALUACION DE LA EFICACIA Y EFICIENCIA DE UNA ORGANIZACIÓN.

LA EFICACIA ES LA CAPACIDAD DE DETERMINAR LOS OBJETIVOS APROPIADOS, ES DECIR, ELEGIR METAS ACERTADAS, EN CAMBIO, LA EFICIENCIA ES LA CAPACIDAD DE APROVECHAR AL MAXIMO LOS RECURSOS, O SEA, HACER LAS COSAS DE MANERA CORRECTA.

DEL PROCESO ORGANIZACIONAL SE DESPRENDEN UN CONJUNTO DE PASOS PARA LOGRAR LAS METAS:

• AUTORIDAD: DERECHO INHERENTE PARA DAR ORDENES Y ESPERAR QUE SE CUMPLAN.
• PODER: ES LA CAPACIDAD DE GENERAR UN EFECTO O AFECTAR A LOS MIEMBRO DE UNA ORGANIZACIÓN, QUIEN EJERCE PODER SE CONSIDERA LIDER.
• LIDERAZGO: ES EL PROCESO DE DIRIGIR E INFLUIR EN LAS ACTIVIDADES DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN.
• TOM A DE DECICIONES: ATENDER LAS POSIBLES SITUACIONES Y ELEGIR LA QUE MEJOR CONVENGA AL GRUPO.
• COMUNICACIÓN: TRASMITIR INFORMACION PARA LA TOMA DE DECICIONES.
• CONFLICTO: DESARROLLO DE METODOS DE RESOLUCION O APLICAR LOS EXISTENTES.
• INNOVACION: ES LA TRANSFORMACION DE UNA IDEA O UN PRODUCTO.
• CAMBIO: PERMITE LA ADAPTACION DE LA ORGANIZACIÓN

TIPOS DE GERENTES

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GERENTES DE PRIMERA LINEA (PRIMER NIVEL)

        Generalmente llamados supervisores o gerentes operativos y son los responsables directos de las operaciones y los empleados.        

GERENTES DE MANDOS MEDIOS O GERENCIA INTERMEDIA

        Tienen a su cargo a los gerentes de primera línea o los llamados supervisores, en algunos casos también tienen a su cargo algunos empleados.

GERENTE DE NIVEL MEDIO

        También son conocidos como gerentes tácticos, son los responsables de traducir los planes en objetivos, metas y actividades más específicas.

GERENTE DE NIVEL SUPERIOR O ALTA GERENCIA

        Es el responsable de administrar la organización, reciben el nombre de ejecutivos.

GERENTES DE NIVEL ALTO

Son los ejecutivos y responsables de la administración general, interactúan con personas y organizaciones externas.

GERENTES SEGÚN EL ALCANCE DE SUS ACTIVIADES

GERENTES GENERALES

Es la persona responsable de todas las actividades funcionales de la compañía, están a cargo de todos los departamentos de una empresa, son los coordinadores del proceso administrativo, como la planeación, la organización, la dirección y el control.

GERENTES FUNCIONALES

        Son los gerentes encargados de un departamento en particular, o de un área funcional, son totalmente operativos dentro de la organización.

ESTILOS GERENCIALES

MILITAR:

Infunden temor, lo que ocasiona que la gente se dedique a realizar sus actividades, sin embargo, a largo plazo puede generar resultados negativos.

AUTORITARIO:

        Es bueno para empresas que requieren un estricto sistema de control, cuando es competente se gana el respeto de la gente.

DEMOCRATICO:

Manejan un alto grado de comunicación entre los elementos, hace participe ala gente.

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