Teoría gerencial
Documentos 1 - 22 de 22
-
Teoría gerencial
jhonskinnerTeoría gerencial El término de gerencia está referido al "cargo de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa, una sociedad o una organización"; y la persona que desempeña tal función se le denomina gerente o director general, quien coordina los recursos internos, representa a la compañía frente a terceros
-
Teoría gerencial
juancarolino……………………………………………………. Investiga sobre las funciones de los directivos, gerentes, jefes o líderes de una organización. Las estrategias que usan para comunicarse, motivar y afrontar los conflictos de sus organizaciones. FUNCIONES DEL GERENTE El término gerente general es un término descriptivo para ciertos ejecutivos en una operación de negocios. Es también
-
Teoría y Práctica Gerencial
jesusroasUniversidad Nacional Experimental del Táchira Decanato de Postgrado Maestría en Gerencia de Empresas mención Finanzas Teoría y Práctica Gerencial Asignación número 2 Integrante: Jesus Andrés Roa Sánchez San Cristóbal 02/12/2021 1. Introducción El miedo es considerando como un elemento fundamental de nuestras vidas, ya que el mismo cumple con la
-
CUESTIONARIO TEORIA GERENCIAL
isabella1983CAPITULO 1 Es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que los individuos, trabajen en grupos de manera eficiente, y cumplan los objetivos seleccionados: ADMINISTRACIÓN Cuales son las 5 funciones administrativas? PLANEACION, ORGANIZACIÓN, INTEGRACIÓN DEL PERSONAL, DIRECCIÓN Y CONTROL Los elementos externos que afectan a las organización
-
Teoría De La Malla Gerencial
paolaleo17La rejilla tiene dos dimensiones: preocupación por las personas y preocupación por la producción. En esta caso la expresión "preocupación por" significa "como" se interesan los administradores en la producción o "como" se interesan en las personas, no, "cuanta" producción les interesa obtener de un grupo. La "preocupación por la
-
Concepto de teoría gerencial
blanknievTEORIAS GERENCIALES 1.1 Concepto de teoría gerencial Las características de los tiempos actuales inciertos, turbulentos, de cambios imprevistos imprimen particular relevancia a los modos de gestión y a las formas de pensar, decidir y actuar de los responsables de la conducción de las organizaciones y empresas, tanto públicas como privadas.
-
Teoría y Práctica Gerencial . Toyota
jenny carolina diaz camargoUniversidad Nacional Experimental de Táchira Decanato de Postgrado Maestría en Gerencia de Empresas Mención Finanzas Teoría y Práctica Gerencial Asignación Numero 3 Liderazgo Informe sobre la acción gerencial, tipo de liderazgo, gestión de conocimiento y otros que llevaron a la empresa Toyota a ser modelo a seguir en Gestión Gerencial.
-
Teoría de la Rejilla (Grid) Gerencial
magaly1110Teoría de la Rejilla (Grid) Gerencial Esta teoría a diferencia de las dos anteriores propone que debe haber una adhesión absoluta al interés equilibrado y decidido por personas y tareas. Robert Blake y Jane Mounton proponen que los líderes que se orientan a las personas y tareas tienden de manera
-
FUNDAMENTACIÓN GERENCIAL. TEORÍAS MODERNAS
Jorge Alberto Padaui BarajasFUNDAMENTACIÓN GERENCIAL JORGE ALBERTO PADAUI BARAJAS 1. Según su punto de vista ¿Cuál de las teorías modernas vistas hoy resulta de utilidad en nuestras empresas santandereanas? Justifique su respuesta Sería muy imprudente decir que solo una de las teorías vistas se podría implementar en las empresas santandereanas, por el contrario,
-
EL COMPORTAMIENTO HUMANO Y LA TEORIA GERENCIAL
mayer121202INTRODUCCIÓN. Para quienes hacen parte de una organización es claro que el éxito depende de numerosos factores; pero, con frecuencia se olvida el más importante de todos, aquel sin el cual es imposible concebir la organización misma: el factor humano. Hoy se conocen las características generales de la organización del
-
Teoría Organizacional y habilidades gerencial- Apple
mafelemusApple y Facebook Leidis del Carmen Madera Vergara María Fernanda Lemus Cuchimba Neida Marcell Gómez Velandia Fundación Universitaria del Área Andina Octubre de 2019 Nota Teoría Organizacional y habilidades gerenciales, Profesor, Diana Maritza Álvarez Ovalle, Especialización en Alta Gerencia, Fundación Universitaria del Área Andina. La correspondencia relacionada con este documento
-
PROPEDEUTICO DE TEORIA GERENCIAL Restaurante El Bullí
Martín Estuardo HernándezUNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR PROPEDEUTICO DE TEORIA GERENCIAL Universidad Rafael Landívar by url INDICE DEFINICIÓN Y JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA 3 ¿Cuál es el problema? 3 ¿Por qué es problema? 3 ANÁLISIS DE MEDIO AMBIENTE 4 Grafica de Ishikawa 4 FODA del Restaurante El Bulli 5 Fuerzas de Porter 5 Definición y
-
UN ENFOQUE GERENCIAL DE LA TEORIA DE LAS RESTRICCIONES
JorgeAguadoUN ENFOQUE GERENCIAL DE LA TEORIA DE LAS RESTRICCIONES CARLOS IVÁN AGUILERA C. Ph.D en Administración de empresas. Profesor de la Universidad del Valle. ________________________________________ PRESENTACIÓN La Teoría de las Restricciones (Theory of Constraints - TOC) es una metodología desarrollada en Israel por el físico Eliyahu Goldratt. Esta teoría se
-
TEORÍA GENERAL DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
Shirley baldera allaujahttp://2.bp.blogspot.com/-pfc5duVZV0c/TxWsgACqvRI/AAAAAAAAAAM/E_sq5p6ukx0/s1600/Logo-USAT.png http://3.bp.blogspot.com/-BwF7DFoI9As/VWyjVSdbJYI/AAAAAAAABK0/-JeJzSdS1sE/s1600/escudo.santoto-761462.jpg INTRODUCCION Con el crecimiento de la tecnología en los últimos años los científicos han buscado la forma de aplicarla a cada área del conocimiento, así como también a cada proceso desarrollado en la sociedad. Los Sistemas de información gerencial no están exentos de esta tendencia, por el contrario,
-
TEORÍA TRIDIMENSIONAL DE LA EFICACIA GERENCIAL, DE REDDIN
karengarciaReddin presenta una teoría sobre la eficacia gerencial denominada teoría 3D. Esta se basa en el hecho de que al administrador se le exige ser eficaz en una variedad de situaciones y su eficacia puede ser medida en la proporción en que él sea capaz de adaptar su estilo, de
-
Teoría y Práctica Gerencial. Ensayo 2: Gerencia Efectiva
cmolinDecanato de Postgrado Universidad Nacional Experimental del Táchira Maestría Gerencia de Empresas Mención Mercadeo Teoría y Práctica Gerencial. Ensayo 2: Gerencia Efectiva Autor: Carlos Alexis Molina Monsalve Cedula: 12.816.637 Profesor: Alejandro López Desde los tiempos de las cavernas los humanos comenzaron a organizarse; y al organizarse comenzó las jerarquías de
-
ELEMENTOS DE LA TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN Y LA TEORÍA GERENCIAL
mujervirtuosaDEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN Es una actividad destinada a organizar los recursos empresariales, humanos y materiales, en vistas a la consecución de sus objetivos. Para ello se elabora un plan estratégico en miras a la misión o fin a largo plazo que la organización se propone. Para planificar se deben tomar
-
Carlos Iván. Un enfoque gerencial de la teoria de las restricciones
MARLYVIANADel texto anterior y con base en la lectura del libro señale el concepto acertado. Fuente: AGUILERA C., CARLOS IVÁN. UN ENFOQUE GERENCIAL DE LA TEORIA DE LAS RESTRICCIONES. estud.gerenc. [online]. Oct./Dec. 2000, vol.16, no.77 [cited 09 February 2011], p.53-69. Available from World Wide Web: <http://www.scielo.unal.edu.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-59232000000400004&lng=en&nrm=iso>. ISSN 0123-5923. Seleccione una
-
APLICACIÓN DE LAS TEORÍAS A LOS SISTEMAS SOCIALES, INFORMACIÓN GERENCIAL
vivianaAPLICACIÓN DE LAS TEORÍAS A LOS SISTEMAS SOCIALES, INFORMACIÓN GERENCIAL Es evidente que los diseñadores del sistema fallaron al no tener en cuenta todos los componentes del sistema, porque la prohibición legal del alcohol no detuvo el consumo del mismo. Fue una medida no buena, también se vio perjudicada la
-
Teorías sobre el Desarrollo Personal y Gerencial.- David A. Whetten, Kim S. Cameron
Xintia Kamt1. Teorías sobre el Desarrollo Personal y Gerencial.- 1. David A. Whetten, Kim S. Cameron.- Estos autores identifican nueve habilidades directivas fundamentales, organizadas como sigue[1]: Categoría Habilidad Directiva Fundamental Competencias Personales Desarrollo de la Autoconciencia Manejo del Stress Personal Solución Analítica y Creativa de Problemas Competencias Interpersonal Desarrollo de las
-
LAS TEORIAS DE LIDERAZGO, LIDERAZGO GERENCIAL: NUEVO PARADIGMA EN LAS ORGANIZACIONES MODERNAS
ronaldAG1203LAS TEORIAS DE LIDERAZGO, LIDERAZGO GERENCIAL: NUEVO PARADIGMA EN LAS ORGANIZACIONES MODERNAS TEORIAS DE LIDERAZGO Ante los desafíos del compromiso dinámico del mundo actual de las organizaciones, muchas de ellas están apreciando más a los gerentes que también tienen habilidades de líder. Sin embargo, para poder facilitar el estudio de
-
MODELO DE LA REGILLA GERENCIAL UNIDAD V (ESTILOS Y TEORIAS DE LIDERAZGO) ¨SUPER Y PANADERIA SANTA MARTINA¨¨
a14211442http://www.educacionyculturaaz.com/wp-content/uploads/2013/04/UADY.png Nombre del Alumno: Hernández Pacheco Marilu, Couoh Lope Rossana Paola, Barrera Márquez Jessica Montserrat, Solís Palma María Guadalupe, Perera Sánchez Pedro Pablo. Matricula: 14211446, 14211442, 14211437, 11003888, 11003356 Asignatura: Estrategias de dirección y liderazgo Facultad: Facultad de Contaduría y Administración UADY Mérida, Yucatán a 19 de noviembre de 2016.