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“DIFERENCIAS ENTRE LA GERENCIA Y LA ADMINISTRACIÓN”

Marko Ramos GamarraInforme25 de Septiembre de 2021

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  1. TÍTULO DEL INFORME:
  • “DIFERENCIAS ENTRE LA GERENCIA Y LA ADMINISTRACIÓN”
  1. APELLIDOS Y NOMBRES DE LOS ALUMNOS
  • Abanto Villavicencio, Rosa Elizabeth[pic 1]
  • Cueva Vargas, Luz María
  • Gil Ríos, Marcos David
  • Ramos Gamarra, Marko Rodrigo
  • Sullond Durand, María Rosa
  • Terán Hernández, Jean Carlos
  • Vera Abanto, Jhymson Marco Patricio
  1. CURSO
  • Administración Superior
  1. SECCIÓN
  • Única
  1. SEDE
  • Filial Valle Jequetepeque
  1. CONTENIDO
  • Cuadro de diferencias entre Gerencia y Administración

DIFERENCIAS

FUENTE

ADMINISTRACIÓN

GERENCIA

PROPIA

AUTORES

01

Procede del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro”

El término gerencia procede de una acepción latina llamada “gestos” que significaba actitud o movimiento del cuerpo, la cual a su vez procede del término “genere”, que significa: llevar, conducir, hacer algo

(Oliveira, Reinaldo-2002)

(Drucker, Peter-2001)

02

Uso eficaz de los mismos recursos humanos, físicos, financieros y tecnológicos

Uso eficiente de recursos humanos, físicos, financieros y tecnológicos

(Chiavenato, Idalberto – 2002)

03

El administrador dentro del desempeño de su labor, tiene las facultades de tomar decisiones de menor envergadura respecto a la gerencia general.

La gerencia y/o directorio es determinante, recae en ella la aprobación o desaprobación de decisiones que requieren ser implementadas dentro de toda la organización.

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04

Por la misma naturaleza de su cargo, aplica un control permanente a todas las áreas operativas de la organización

Por la importancia de su cargo, no aplica generalmente un control a las áreas operativas de la organización, delegando esas funciones.

(Drucker, Peter – 2001)

05

El administrador dentro de una estructura jerárquica, es el encargo de canalizar los esfuerzos desde su base, construyendo la organización de abajo hacia arriba.

La gerencia generalmente dentro de una estructura jerárquica, se ubica en la cúspide de ésta, desde donde planifica, organiza, dirige y controla de arriba hacia abajo.

(Krygier, Alberto – 1988)

(Drucker, Peter – 2001)

  1. CONCLUSIONES
  • En conclusión, luego de identificar las diferencias podemos decir que la gerencia toma las decisiones importantes de una empresa; mientras que el administrador sugiere posibles soluciones y toma las decisiones dentro de un marco de referencia impuesto por la administración.
  • Asimismo, la gerencia se encarga de la organización, planificación y distribución de recursos para lograr determinados objetivos; mientras que la administración se ocupa de la organización estratégica de los recursos para alcanzar los objetivos planteados por la gerencia.
  • Finalmente, la gerencia está compuesta por el liderazgo y visión de quienes están en la escala jerárquica superior, para organizar a las personas y los recursos de modo que se puedan alcanzar los objetivos comunes y los objetivos de la organización. Y la administración representa a todo el conjunto de elementos que conforman el sistema empresarial (empleados) y coordina todos los recursos (incluyendo los humanos) de manera estratégica para lograr los objetivos específicos que se han planteado.

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