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DOFA PERSONAL


Enviado por   •  15 de Marzo de 2016  •  Documentos de Investigación  •  359 Palabras (2 Páginas)  •  894 Visitas

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Fortalezas

  1. Capacidad de encontrar solución en medio de las dificultades.
  2. Capacidad para adaptarse a los cambios
  3. Facilidad de adquirir nuevos conocimientos.
  4. Habilidad de relacionarse con las demás personas humanamente,

 

Debilidades

  1. Dificultad para trabajar en equipo.
  2. Dificultad para hablar ante una audiencia.
  3. Trabajo bajo presión
  4. Inseguridad en habilidades

Oportunidades

  1. Según Bureau of Labor Statistics se proyectan 151,100 oportunidades laborales en el sector de Administración.
  2.  Las ocupaciones de director ejecutivo y de director comercial, se encuentran entre las 20 ocupaciones mejores pagas, según Bureau of Labor Statistics.

Estrategias FO

  1. Lograr obtener un puesto en una de las ocupaciones mejor paga del sector Administrativo por la facilidad de adaptación a diferentes ofertas laborales teniendo en cuenta sus aptitudes  y conocimientos. (F2)(F3)(O1)(O2)

  1. Lograr conseguir una oferta laboral estable, teniendo en cuenta aptitudes de relacionarse humanamente con los demás para solucionar problemas en una organización.(F1) (F4) (O1)

 

Estrategias DO

  1. Lograr reconocer las habilidades personales mediante el trabajo en equipo teniendo en cuenta que todas las ocupaciones del ámbito administrativo (director ejecutivo, director comercial) requieren de trabajo en equipo para su buen funcionamiento. (D1) (D4)(O1)(O2)

  1. Adquirir la capacidad de ser un líder al superar el pánico escénico y trabajando progresivamente (sin ningún tipo de presión), para lograr los objetivos propuestos y poder llegar a tener un cargo importante como el de director ejecutivo o comercial. (D1)(D2)(D3)(O2)

Amenazas

  1. Competencia creciente en el ámbito laboral.
  2. Constante innovación en sistemas tecnológicos aplicados en la administración.
  3. La profesión de administración no se encuentra entre las carreras con mayor porcentaje de crecimiento de ocupación según Bureau of Labor Statistics.

Estrategias FA

  1. A través de las relaciones laborales lograr adquirir una ventaja competitiva frente a la competencia para lograr un puesto de trabajo estable. (F4)(A1)(A3)

  1. Adquirir conocimiento de innovaciones tecnológicas para poder aplicarlas posteriormente en ámbitos Administrativos, de tal manera que se logren solucionar problemas de manera eficaz. (F1)(F2) (F3)(A2)

Estrategias DA

  1. Lograr adquirir la capacidad de trabajar en equipo y de mejorar la expresión oral para tener una ventaja competitiva frente a la ocupación laboral. (D1)(D2)(A1)(A3)

  1. Reconocer habilidades personales para que se transformen en fortalezas y al aplicarlas en el ámbito tecnológico se logre innovar en el sector. (D4) (A2)

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