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Definición de la imagen profesional en la red


Enviado por   •  19 de Noviembre de 2020  •  Trabajos  •  586 Palabras (3 Páginas)  •  15 Visitas

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Desarrollo:

Para poder desarrollar este tema tuve que estar consultando mucha información sobre perfil profesional

Formule mi propio perfil en LinkedIn lo cual se me dificulto mucho ya que no se manejar esa clase de sitios

Sobre la información formulada en este tema todo fue investigado porque la verdad casi no se me ocurrió nada

Los perfiles tuve que estar checándolos detalladamente para notar imperfecciones o no

Los grupos no fueron nada difíciles siempre me vaso en el numero de seguidores o de personas en el grupo entre mas personas tiene quiere decir que esta pegando y que el grupo es bueno

Definición de la imagen profesional en la red.

Una imagen profesional de red es aquella que mediante el manejo de redes sociales o las redes de trabajos  proyectas lo que eres un buen perfil demuestra que eres una persona la cual se especializa en un área en especifico la imagen lo es todo ya que habla mucho de ti y de como puedes influir en el ámbito laboral un buen perfil con una buena descripción entre otros detalles que muestren a la  hora de buscar empleo que eres un persona profesional y que estas determinado a trabajar

Integración de competencias básicas y complementarias en el perfil profesional.

competencias básicas

La incorporación de competencias básicas al currículo permite poner el acento en aquellos aprendizajes que se consideran imprescindibles, desde un planteamiento integrador y orientado a la aplicación de los saberes adquiridos.

*Expresión Cultural

*Espíritu Emprendedor

*Competencia Digital

*Aprender a Aprender

*Competencia Matemática y Competencia en Ciencias y Tecnologia

*Comunicación en Lenguas Extranjeras

*Comunicación en Lengua Materna

*Competencias Interpersonales, Interculturales y Sociales, y Competencia Cívica

Competencias complementarias

Además de la formación especializada para el desempeño de un puesto de trabajo, hay una serie de habilidades prácticas, de valores, de actitudes denominadas competencias complementarias, que pueden contribuir a diferenciarte profesionalmente y a mejorar tus oportunidades en el mundo laboral.

Aprender a aprender

*Autoaprendizaje        

*Capacidad autocrítica

*Búsqueda de información

*Organización del tiempo

Autonomía e iniciativa personal

*Habilidades sociales (confianza en uno mismo, responsabilidad, tolerancia, respeto, espíritu de superación, iniciativa y liderazgo, trabajo en equipo)

*Gestión de proyectos y resolución de problemas

*Capacidad de adaptación (gestión del cambio)

Comunicación

*Manejo de idiomas.

*Habilidades de comunicación.

Tratamiento de la información y competencia digital

Si quieres evaluar cuál es tu nivel en relación a cada una de estas competencias, vuelve a la página anterior y realiza el cuestionario que te proponemos.

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