Desarrollo Emprendedor

Visión

Es una exposición clara que indica hacia donde se dirige la empresa a largo plazo y en que se deberá convertir, tomando en cuenta el impacto de las nuevas tecnologías, de las necesidades y expectativas cambiantes de los clientes, de la aparición de nuevas condiciones del mercado etc.

Misión

Es el propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización:

1.- Lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa.

2.- Lo que se pretende hacer.

3.- El para quien lo va hacer.

Valores universales:

 Ética

 Honradez

 Bondad

 Modestia

 Solidaridad

 Amistad

 Amor

 Prudencia

 Responsabilidad

 Deber

 Fortaleza

 Lealtad

 Libertad

 Caridad

 Justicia

 Igualdad

 Templanza

 Integridad personal

 Fidelidad

Sinergia

Es la acción de dos o más causas que generen un efecto superior al que se conseguirán con la misma suma de efectos individuales, supone la integración de partes o sistemas que conforman un nuevo objeto.

Proactivo

Es tener dominio total del propio pensamiento, emociones y actitudes. Significa creer que tienes el poder de cambiar situaciones negativas y tomar el control de tu propia vida.

Mercadotecnia

Es una función de la organización y el conjunto de procesos para crear, comunicar y entregar valor a los clientes y para manejar las relaciones con los mismos de manera que beneficien a toda la organización, es considerado como una disciplina porque no tiene leyes exactas.

Producción

Es la fabricación o elaboración de un producto.

Recursos humanos.

Se le denomina recursos humanos a las personas en la medida que desempeñan una labor relacionada con la producción de bienes o servicios. Los recursos humanos se organizan para que los trabajadores de una empresa puedan tener su salario y así la empresa avance diariamente esto permite implantar la estrategia a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar el éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hay hoy en día y se perciben en la fuerte competencia mundial.

Recursos materiales.

Son los medios físicos concretos que ayudan a conseguir algún objetivo.

Proyecto de empresa

Facilita el proceso de toma de decisiones sobre todo cuando se va a realizar una inversión, es la carta de presentación de los emprendedores y del proyecto ante terceras personas la cual permite llevar acabo el estudio de todas las variables existentes.

Plan de negocios

Es un documento donde aterrizan las ideas del negocio que detalla los aspectos comerciales operaciones y financieros.

Formación de una empresa

Para formar una empresa se realiza un plan de negocio, es decir que se debe tener en cuenta la definición de la actividad a desarrollar, planificación social, valoración de riesgos, capacidad financiera, validad del negocio y el estudio de marcado.

Desarrollo sustentable

Es aquel que satisface las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para atender sus propias necesidades.

Organigrama

Es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representa las estructuras departamentales y algunos casos las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización, en el organigrama no se tiene que encontrar toda información

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