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Descripcion De Puestos


Enviado por   •  5 de Octubre de 2014  •  348 Palabras (2 Páginas)  •  190 Visitas

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I. IDENTIFICACIÓN GENERAL

Departamento: Administración

Sección: Contabilidad

Puesto Actual Contador General

Superior Inmediato Gerente Operativo

II. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Responsable de la planificación, organización y coordinación de todo lo relacionado con el área contable, con el objetivo de obtener las consolidaciones y estados financieros requeridos por la organización.

III. DESCRIPCIÓN DE PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Elaborar estados financieros en fechas requeridas con información oportuna y verídica.

• Verificar y depurar cuentas contables.

• Controlar el correcto registro de los auxiliares de contabilidad.

• Examinar el valor de los inventarios de mercadería y efectuar ajustes respectivos.

• Revisar órdenes de cheque de oficina, corroborando los cálculos presentados.

• Revisar reportes de ventas diarias y semanales comparativas con periodos anteriores.

• Coordinar la elaboración del presupuesto general y dar seguimiento al mismo.

• Asignar, supervisar y verificar que cada uno de sus colaboradores desarrolle en forma correcta las funciones que demanda cada uno de sus puestos de trabajo, capacitándolos constantemente en destrezas técnicas, actitudes y conocimientos.

• Atender los asuntos especiales y problemas personales que le presenten sus colaboradores, procurando la solución de los mismos en aras de su bienestar laboral.

• Ser el soporte a la Gerencia Operativa y Gerencia General en el análisis financiero, así como en la interpretación y ejecución financiera, que de soporte a la toma de decisiones.

• Garantizar que se cumpla con las obligaciones financieras de la empresa ante el fisco, en tiempo y exactitud, bajo el entendido del cumplimiento con las leyes fiscales del país.

IV. NATURALEZA Y ALCANCE

El ocupante de la plaza es responsable de desarrollar y ordinar las ejecuciones de las políticas y procedimientos relacionadas con el área contable, asegurándose que se cumplan los principios de contabilidad generalmente aceptados con las políticas específicas de la empresa y de la legislación del país. Adicionalmente elabora y controla la labor presupuestaria y de costos.

V. COMPETENCIAS TECNICAS

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